群英荟萃展风采 匠心筑梦创未来

——第八届全国职工职业技能大赛决赛综述

　　群英荟萃，匠心独运;三秦大地，星光璀璨。

　　9月11日至13日，备受瞩目的第八届全国职工职业技能大赛决赛在陕西省西安市、宝鸡市、渭南市三地举行。这不仅是一场技艺与智慧的巅峰对决，更是新时代工匠精神传承与创新的具体展现。

　　本次大赛共设置了焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、人工智能训练师、汽车维修工(智能网联新能源汽车方向)、网约配送员等6个决赛工种，吸引了来自31个省(区、市)和新疆生产建设兵团工会共计32支代表队，嘉宾、裁判、专家、设备技术支持人员以及工作人员超1500人齐聚陕西，共同演绎一场精彩纷呈的技能对决，展现新时代中国职工的风采与力量。

　　在这里，每一位参赛者都以精湛的技艺、不懈的追求，诠释着“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代强音，共同绘制了一幅中国技能人才的壮丽画卷，为推动我国高质量发展注入了强劲动力。

“新”与“变” 紧贴时代发展需要

　　作为国家级一类职业技能大赛，本届大赛以“匠心筑梦技创未来”为主题，涵盖传统产业和先进制造业、战略性新兴产业，融合数字化应用、智能制造等多个工业生产领域，旨在以赛促学、以赛促训，激发广大职工学习新知识、掌握新技能、创造新业绩的热情，不断提高职工职业技能水平。

　　今年这场被誉为全国技术工人“全运会”的盛大赛事，与前几届赛事相比，呈现出诸多的“新”与“变”：

　　本届大赛决赛是在新中国成立75周年前夕全国总工会联合有关部门举办的覆盖范围最广、职工参与最多的职业技能大赛;

　　在保留往届大赛焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员3个工种的基础上，新增加人工智能训练师、汽车维修工(智能网联新能源汽车方向)、网约配送员3个工种，体现新技术、新产业、新业态发展方向;

　　年轻人站上主赛场，参加决赛的职工选手更趋年轻化，平均年龄32.05岁，“95后”占到36.8%。其中年龄最大的56岁，参加数控机床装调维修工决赛;年龄最小的19岁，参加网约配送员决赛;

　　决赛选手的学历水平也有所提高，硕士以上学历有101人，其中有5名博士。与此同时，非公有制企业参赛选手201人，占比36.8%，农民工116人，占比21.2%。

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　　在这些“新”与“变”的背后，体现的正是对制造产业未来发展的深刻洞察，对新兴产业的探索追求，对技术工人工匠精神的崇高致敬，以及对高技能人才队伍建设的高度重视与期待。

　　本届大赛决赛中，焊工是国内企业从业数量最多的工种，数控机床装调维修工是企业中的高端技能人才，网络与信息安全管理员赛项体现了技术先进性，人工智能训练师作为数字经济发展的新引擎，已成为数字产业高质量发展的新赛道，汽车维修工(智能网联新能源汽车方向)赛项旨在为提升新能源汽车企业应用和服务能力注入新动能，网约配送员工种是大赛对新职业新工种技能比武的探索。

　　值得关注的是，在室外举行的网约配送员赛项，精彩程度远超想象。

　　新就业形态劳动者作为一个庞大的就业群体，本次全国大赛设置了网约配送员竞赛项目，主要是结合网约配送员日常工作情况与安全隐患，开设包含送餐、骑行、交规等一系列考核项目。

　　西安市五一劳动奖章获得者冯天雷、第二届全国网约配送员职业技能竞赛决赛金奖获得者鲁强等各路高水平强者前来“应战”，S弯道，8字形绕弯，让人目不暇接。

　　“比赛项目的设定，都紧贴国家产业发展战略和产业结构升级需要，同时紧密联系企业和产业工人队伍的实际需求。不仅是技术创新的展示窗口，更是推动产业升级、促进企业发展的强大引擎。”本届技能大赛相关负责人说。

“数”与“智” 引领技能创新浪潮

　　“朱明李得分82.25分，程翔得分77分，孙晓得分82.25分……”在大赛决赛西安赛场内，一块长约30米、高8米的巨大电子数据屏格外“吸睛”，来自全国各地参赛代表队的领队、技术指导、媒体等站在屏前，时刻关注着各赛项选手的动态及大赛整体情况。

　　大屏不仅显示三大赛区6个赛项的实时赛况直播，并跟踪记录着各赛项的比分排名等最新数据，比赛情况一“幕”了然。

　　在各赛项的比赛现场旁的小数据屏上，也实时显示着比赛状况，不时弹出选手线上对决的精彩瞬间，一些数据平台还显示着“赛项介绍”“比赛题目”“工位实时监控”等内容。

　　“通过各线上平台，不仅能看到各参赛选手的比赛情况，也保证了大赛的公平、公正，还体现了比赛的数智化。”一位来自山东代表队的技术指导说。

　　这是本届大赛数智化办赛形式的一个具体展现。决赛期间，数控机床装调维修工和智能网联新能源汽车维修工赛项在“职工之家”APP同步开展线上技能比武。14个省(区、市)同步直播，累计观看121.2万人次，吸引带动广大青年职工学技能、练本领。

　　除了办赛形式的数智化，在工种设置上，网络与信息安全管理员、人工智能训练师、汽车维修工(智能网联新能源汽车方向)三大现代工种赛项，全面考察参赛选手数智化应用能力和水平。

　　作为本届大赛新增的3个工种赛项之一，人工智能训练师赛项一经公布，便受到社会和媒体的广泛关注。

　　怎么比?比什么?人工智能训练师赛项裁判长杨涛给出了答案。

　　“比赛侧重考核选手的数据分析与挖掘、大语言模型特定任务的微调、智能自动驾驶场景综合应用等能力，选手们需围绕人工智能展开激烈对决。”杨涛说。

　　赛场上，26岁的陕西选手崔浩宇聚精会神，一丝不苟地操作着计算机，通过人工智能手段对已知数据进行分析，寻找规律，预测结果。

　　备赛过程中，崔浩宇进行了无数次模拟演练和实战考验，研究算法、微调模型，不仅要掌握扎实的专业知识和技能，还要具备良好的创新思维和团队协作能力。

　　同样，在人工智能训练师赛场旁的汽车维修工赛项也格外引人注目。

　　陕西“90后”选手王航，首次站上国赛舞台，见到来自全国各地的高手，紧张到手都冒汗，多项能力的考察也让王航倍感压力。

　　“比赛中要把传感器拆掉，然后进行故障排查和维修，这个项目难度很大，用了半个小时。”王航说。

　　他时而钻进驾驶室，时而打开后盖，时而爬上车顶，时而仰身车底，最终，找到了所有的5个故障并成功排除。

　　最后，王航也取得了该赛项第一名的佳绩。“新能源汽车企业的自动化水平越来越高，对汽车维修从业者的专业技术要求也越来越高，不仅要精通机械原理，还要掌握电子控制、网络通信等前沿技术。”他说。

　　伴随着“数智化”发展，工种壁垒被打破。自动驾驶网约车上路试运营，需要人工智能训练师“程序”加持，也少不了网络与信息安全管理员的护航，更离不开汽车维修工的检修保障。

　　本届大赛的举办，不仅是对参赛选手专业技能的一次全面检阅，更是推动我国人工智能、智能制造、网络安全等领域技能人才队伍建设和发展的重要举措。

“精”与“策”全力呈献技能盛宴

　　随着我国经济社会的快速发展和产业结构的不断优化升级，对高技能人才的需求日益迫切。全国职工职业技能大赛作为国家级的重要赛事，自举办以来，始终致力于提升职工的职业技能水平，推动技能人才队伍建设，为我国经济社会发展提供了有力的人才保障。

　　办一届精心、精细、精彩、精美的技能大赛，离不开各单位的策划组织协调。

　　作为大赛决赛主要承办单位，陕西省总工会把筹备办好本届大赛决赛作为今年的重点工作任务，先后召开3次主席办公会(党组会)、5次重点工作调度会进行研究部署，2次赴京向全国总工会领导进行专题汇报，并成立工作专班，设8个工作小组，把全国总工会要求和陕西实际紧密结合，突出时代特征、“工”字特色、陕西特点，举全会之力办成一届高层次、高标准、高质量的大赛。

　　全国总工会制定了大赛宣传工作的方案，省总工会积极配合，明确了省内主流媒体和工会媒体的工作任务，加强与中央媒体、省外媒体的联动。

　　精心营造出浓厚竞赛氛围，省总工会联合相关部门，在城区主干道、楼宇、城墙、机场、火车站、候机(车)大厅等布置大赛宣传横幅标语、展板及喷绘，并结合户外LED屏等多种形式滚动播放大赛宣传标语，到处洋溢着“喜迎八方来客，笑纳四海宾友”的热烈氛围。

　　大赛坚持高质量高标准，考核内容顺应新型工业化和产业变革趋势，贴近技术前沿和技术发展方向，突出实操能力培育，充分运用数智化手段，邀请院士专家、大国工匠担任技术指导，体现出国赛水平。

　　大赛坚持节俭办赛，开设网上练兵，减少了线下培训和练兵所需的场地、设备、人员等成本，通过精简流程、缩短时间来降低大赛成本，合理安排比赛日程和场次，最大化地利用场地资源，依托严格的采购和领用制度，确保物资使用的合理性和必要性，避免了不必要的浪费，得到了45家单位的支持，降低了比赛成本，体现了绿色、低碳、环保的办赛理念。

　　为了选拔出最优秀的选手代表各自省份参赛，各地纷纷举办了选拔赛，并通过层层选拔，最终确定了参赛名单。紧接着，这些脱颖而出的选手们便进入了紧张而有序的备赛集训，进行比赛模拟、交流对抗等活动，以更加饱满的精神状态、更加精湛的技术水平和更加坚定的信心投入到决赛中。

　　经过三天的激烈角逐，江苏省代表队陈张奕、陕西省代表队王航、天津市代表队蔺金泉、陕西省代表队赵周理、山西省代表队王俊峰、陕西省代表队史帅帅分获网络与信息安全管理员赛项、汽车维修工(智能网联新能源汽车方向)赛项、人工智能训练师赛项、数控机床装调维修工赛项、网约配送员赛项、焊工赛项的个人第一名。山西省代表队获团体总分第一名。

　　陕西省也收获了自大赛举办以来的最佳成绩。除王航、赵周理、史帅帅分获三个赛项的第一名外，汪江获焊工赛项的个人第二名，张伟东、冯天雷、马鹏飞分获数控机床装调维修工赛项、网约配送员赛项、焊工赛项的个人第三名。陕西省代表队获团体总分第五名。陕西省总工会获最佳组织单位、宣传工作表扬单位等荣誉。

　　根据大赛奖励办法，大赛组委会将对获得决赛前三名并符合推荐条件的优胜选手，按程序授予全国五一劳动奖章;对各赛项决赛的优胜选手按有关规定晋升职业技能等级;对进入决赛的所有选手，纳入全国总工会技术工人疗休养，增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感。

　　自2003年起，全国总工会联合有关部门共同举办全国职工职业技能大赛，每三年一届，至今已成功举办了八届。据统计，2018年以来，有1亿多人次参加工会组织的技能比赛，300多万名职工通过比赛晋升技能等级。

　　大赛决赛的成功举办，不仅铸就了我国职工职业技能的新辉煌，还编织了一幅跨区域技术互动与合作的绚丽图景，深刻彰显了国家对人工智能、智能制造、网络安全等前沿领域发展的高瞻远瞩与决心。

　　展望未来，随着更多精英荟萃的赛事相继涌现，以及技能人才队伍如同璀璨星辰般不断汇聚壮大，我国高质量发展的道路必将在创新浪潮的引领下，开辟出更加广阔无垠、光芒四射的新天地。

　　本报记者 李旭东