跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)陕工网讯 近年来，陕煤集团工会积极推动班组安全建设和劳模创新工作室创建工作向纵深发展，效果显著。实现了从“个体型”向“团队型”、“单一型”向“联合型”提升，形成职工人才“蓄水池”。
据悉，陕煤集团工会将班组(安全)建设作为安全生产、智能化转型、技术工艺革新、产业工人素质提升的重要抓手，实施班组长培训“万、千、百”工程，形成了“四个基石、三个聚焦、两个突破、一个核心”的培训体系;建立以岗位责任制为核心的班组生产、安全、设备、成本、质量、工效等标准作业和管理制度，形成了一批具有陕煤特色的班组工作法和品牌。
通过班组管理与群众安全监督、职工安全维权、家属协管安全等融合，开展了专业性、文艺性、接地气的“五进”活动，促进安全生产形势持续稳定向好。同时，发挥劳模和工匠人才在创新实践中的示范引领和骨干带头作用，打造攻关能力强、服务范围广、成果转化快、示范带动好的技术团队，2022年获评省级劳模和工匠创新工作室7个，并对所属单位新建的20个创新工作室各补助10万元。
在创建过程各单位将此项工作与企业科技创新、职工素质提升结合，以解决实际问题为出发点，在提质增效、节约用人成本等方面发挥着重要作用。立足重点项目技术改造、优化工艺流程、破解生产难题、实现节能减排、降低劳动强度，推动五小创新、三小一练、专利发明等群众性创新活动广泛深入开展，每年产生创新成果3000余项，创效近3亿元，造就了一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为陕煤建设世界一流能源集团贡献了智慧和力量。(董巨国)
责任编辑：胡睿琳
关注公众号，随时阅读陕西工人报
