陕工网讯 今年以来，按照上级工会关于建会入会工作的要求，西安市碑林区总工会树牢“全域+”的工作理念，持续推进“重点建、行业建、兜底建”的建会模式，在做好规定动作的同时，也做亮了自选动作，实现工会组织和服务从“有形覆盖”到“有效覆盖”的提升。

　　2023年，全区新建工会组织247家，新增会员10648人，其中新增新就业形态劳动者会员4769人。三年来，已累计完成新业态工会组织14个，吸纳新就业形态劳动者入会13554人，新就业形态劳动者累计入会目标任务完成率达到136%。

　　部署“靠前一步”，摸清建会工作底数

　　按照全总、省、市总工会的工作部署，区总工会召开全区专题会议，及时传达学习上级工会有关要求，强调全区各级工会组织要准确把握建会入会工作面临的形势和任务，并从工作对象、工作方式、组织落实三个方面对建会入会工作提出了具体要求。探索“工会+部门”联动模式，联合工商联、民政、税务等部门，配合联动，数据共享，逐一摸清全区企业和新就业形态劳动者分布等基本情况，为完成建会入会工作提供有力依据。定期召开工作例会进行督导和通报，结合“工会干部蹲点”活动开展，组织各级工会干部深入一线开展调查研究，明确集中建会入会的目标任务。

　　平台“拓宽一步”，畅通建会入会渠道

　　区总工会依托街道、社区、楼宇商圈等(如长安路大南门商圈、碑林环大学硬科技创新街区、建国门老菜场创新街区等)，推动建立区域性工会、联合工会，实现对小微站点、零散流动的新就业形态劳动者入会工作“兜底”覆盖。创新建会入会模式，探索推行网上入会、源头入会，把“服务促入会”与“入会再服务”有效衔接，让职工真正感受到入会的优势。

　　服务“贴近一步”，提升工会会员归属

　　区总工会以工会“四季服务”为依托，持续做好送温暖、送清凉、金秋助学、农民工免费体检、婚恋服务、“新就业形态劳动者关爱季”等服务工作。阵地建设方面，持续建设好、管理好、使用好职工书屋、母婴关爱室、职工心灵驿站、外卖骑手之家、司机之家等服务阵地，建设开放型职工之家，创设分层、分众服务职工的新载体，以服务增强吸引力、以服务提升知晓率、以服务保障合法权益。同时，增强互联网思维，把“网上工会”作为深化工会改革创新、联系服务职工的重要突破口，充分运用网络新媒体手段，采取远程教学、电影党课、网上知识竞赛等形式，把学习课堂搬到企业一线、项目现场。聚焦职工全面发展需要和多样化需求，优化服务供给，打造新的服务品牌，真正让职工群众有感觉、被感动。

　　下一步，区总工会将深入学习宣传贯彻中国工会十八大精神，强化职工政治思想引领，发挥基层工会组织优势，坚持依法依规，创新工作模式，整合资源，积极推动企业建会，不断扩大工会组织覆盖面，推进基层工会组织规范化建设，激发基层工会活力。依托西安市直播电商协会、西部云直播网红商城总部基地，探索建立“西部云直播电商行业联合工会”，最大限度把新就业形态劳动者、灵活就业人员等吸纳到工会中来，奋力开创碑林工会工作新局面。（碑林区总工会）