3个月，220场次，近1000名普通职工讲述人，覆盖全系统20000余名产业职工。这组数据是省农林水利气象系统各级工会开展“学四史、讲三忆、感党恩坚定中国特色社会主义制度自信”思想教育活动的缩影。

　　今年以来，省农林水利气象工会聚焦产业工人队伍建设改革项目试点任务，紧紧围绕党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年，全面贯彻落实省总工会“往职工中走、往心里做、往实处落”行动要求，以解决职工群众关心的事、操心的事、揪心的事为工作主线，强化思想引领，夯实思想根基，力求试点工作有创新有突破。

　　1 着力强化思想引领 推动党史学习教育走深走实

　　“听了喜潮大哥刚才的讲述，我仿佛又回到了‘背馍’上学的那个年代。看着现在的孩子每天无忧无虑、高高兴兴地上学，再也不用为上学没饭吃而忧愁，我感觉到了中国共产党是真的行，社会主义是真的好。”活动现场，一位职工大姐边抹眼泪边说。

　　受领产改试点任务后，省农林水利气象工会在全系统广泛开展“三忆”活动，邀请职工身边最熟悉的人站上讲台，用最接地气、职工能听懂的话，讲述身边故事、感染身边人。

　　此外，充分发挥产业工会凝聚职工能力强、阵地设施齐备的优势，重点学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，不断深化全体产业职工对百年党史的系统把握，推动党史学习教育走深走实。

　　在“我为群众办实事”“工会进万家”实践活动中突出对产业工人的思想引领工作。开展“网聚职工正能量争做中国好网民”和“重温入党申请给党说句心里话”网上展示分享活动，共分享2000余次。承办全省红色经典诵读及主题演讲比赛活动，红色经典诵读和主题演讲比赛，80支代表队参加活动，28万余名职工观看网络直播，所选送的代表队分别荣获二等奖和三等奖，省农林水利气象工会荣获优秀组织单位称号。组织指导各级基层工会举办多场庆祝“五一”“七一”主题演讲、歌咏和征文比赛以及书画摄影展，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。推动实施“职工书屋百千万”工程，扎实做好“两报一刊”订阅工作，确保工会意识形态和宣传工作“主航线”不偏离。

　　9月27日，中国农林水利气象工会四届十次常委会在北京召开，全国农林水利气象系统工会主席和有关试点单位负责人参加会议，省农林水利气象工会就“加强产业工人思想引领工作”作了经验交流。

　　2 着力丰富竞赛形式 为产业工人搭建建功立业平台

　　劳动和技能竞赛启动仪式。

　　4月28上午，《咱们工人有力量》铿锵有力的旋律在群山峡谷中激荡回响。省农林水利气象工会“咱们工人有力量”劳动和技能竞赛启动仪式在国家级重点水利工程东庄水利枢纽工程建设工地举行，近千名参建职工庄严宣誓：“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全力以赴、责无旁贷当好‘排头兵’，以良好状态和优异成绩为陕西高质量发展新篇章贡献新的更大力量。”

　　在主题劳动和技能竞赛的示范引领下，系统内各级工会围绕生态文明建设高质量发展深化劳动竞赛。立足产业、发挥特色，积极开展覆盖面广、形式多样，多层级、多工种的竞赛活动。“秦龙杯”“三夏三秋”“美丽林场”“中国好粮油”等14个全省劳动竞赛重点项目持续开展;“仪祉杯”全省重点水利工程建设劳动竞赛成效明显;创新开展2万余名农业机械手参加的“农业机械手安全作业”劳动竞赛;河道防护工、气象业务、工业互联网安全技术、工程测量、工程建设数据技术应用(BIM)等技能竞赛和“师带徒”活动相继举办。

　　通过扎实有效、形式多样的劳动和技能竞赛，9家单位(集体)、7名个人荣获全国和陕西省五一劳动奖。1名职工荣获“三秦工匠”称号。1个劳模工作室被命名为陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室，8个创新工作室被命名为产业级示范性劳模(职工)创新工作室。6名职工荣获“陕西省技术能手”称号。

　　“举办劳动和技能竞赛，是贯彻落实干好党委想干的事，做好政府正在做的事的具体行动。站在“两个一百年”的历史交汇点上和“十四五”规划的起跑线上，我们要以这次启动仪式为动员令和冲锋号，振奋精神，顽强拼搏，在奋力谱写陕西高质量发展新篇章中体现咱们工人有力量。”省农林水利气象工会主席周晓芳说。

　　3 着力维护职工权益 切实提升职工幸福感安全感

　　金秋助学。

　　主题党日活动。

　　8月27日，十四运会火炬传递活动在铜川举行。陕西省泾惠渠灌溉中心职工石小庆在活动中圆满完成了第53棒的火炬传递，展现了陕西水利系统职工良好的精神风貌。石小庆表示：作为一名普通产业职工，能够参与完成这一项神圣而光荣的使命倍感自豪，他将不忘初心、牢记使命，奋发有为、积极向上，扎实做好本职工作。

　　多年来，省农林水利气象工会坚持以职工为本，高度重视提高和发挥产业职工地位作用。在全委会108名委员中，具有参政议政能力的一线产业职工、先进模范和基层工会干部代表56名，占比51%;注重发挥职工代表作用，全力构建和谐劳动关系。充分履行维护职工权益、服务职工群众的基本职责，指导各基层单位不断健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度;走访企业摸实情，多形式、多渠道了解职工在地位待遇提升等方面遇到的新情况新问题，督促企业认真落实职工权益及劳动保护措施;组织开展职代会、厂务公开、女职工专项集体合同三项制度落实情况监督检查;在基层单位成立29家劳动法律监督委员会和工会劳动争议调解委员会，构建和谐劳动关系。

　　“感谢工会送来的‘救命钱’，工会就是我的亲人。”陕西农垦集团职工晁岱宇眼含泪花，激动地说。

　　晁岱宇是陕西农垦集团华阴农场的一名普通职工，今年7月初，他的孩子突发急性白血病，高昂的医药费让这个本不富裕的家庭雪上加霜。省农林水利气象工会在了解到这个情况后，立即将他纳入临时救助系统，给予帮扶救助金2万元。华阴农场工会、农垦集团工会也分别给予帮扶救助金3万元和1万元，帮他渡过难关。

　　对晁岱宇的帮扶救助是省农林水利气象工会健全精准帮扶体系，建立困难职工帮扶、慰问走访和职工福利等项目相互衔接、层次清晰、各有侧重的帮扶服务格局，对重病等深度困难职工家庭实施精准常态帮扶，通过困难帮扶动态管理与精准帮扶、大病互助等手段，让职工群众有更多获得感、幸福感、安全感的一个缩影。

　　“通过开展丰富多彩的活动和实心实意的服务，引领产业职工听党话，跟党走，心往一处想，劲往一处使，让广大产业职工共享人生出彩机会。”省农林水利气象工会一班人认识明确，勇于担当。

　　本报记者 鲜康 通讯员 惠小峰