今年以来,中铁二十局集团公司党委围绕学党史、悟思想、办实事、开新局目标,组织党员进行集中学习、专题研讨、现场悟学,开展心得交流、知识竞赛、诗词诵读、书画展览等活动,各级工会重点落实了“我为职工办实事”实践活动,有力促进了企业高质量发展。让我们看看他们有哪些好做法、好经验。
问:李主席您好!请谈谈你们在党史学习教育中的基本做法?
李胜义:今年的党史学习教育,集团公司党委做了详尽部署,制定了推进计划,按时间节点抓好落实。计划分三个阶段进行:第一阶段从3月中旬到“七一”庆祝大会,重点安排了专题学习、专题宣讲、现场教学、专题组织生活会、专题读书班等;第二阶段从“七一”庆祝大会到十九届六中全会,重点安排了“七一”庆祝活动、群众性主题教育活动、专题党课、主题党日活动、专题学习、专题宣讲、典型选树等;第三阶段从十九大六中全会到党史学习教育总结大会,重点安排了专题学习、专题民主生活会、总结大会、总结成效等。在整个安排中,把四史(党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史)学习、“我为群众办实事”实践活动、生产经营等工作贯穿始终。
问:你们又是如何将党史学习教育贯穿在“我为群众办实事”实践活动全过程的?
李胜义:作为集团工会,我们主要从七个方面将党史学习教育贯穿在“我为群众办实事”实践活动全过程:一是基层项目建家建线帮扶,二是积极维护职工权益,三是落实职工集体福利制度,四是开展“四送”活动,五是关心关爱青年职工,六是关注职工心理健康,七是搭建职工文体活动平台。
问:你们工会的这七项举措很扎实,您能具体介绍一下情况吗?
李胜义:可以。建家建线工作已经成为我们的一项品牌工作,主要针对艰苦和重难点项目进行帮扶。两级工会以基层项目的职工需求为导向,拾遗补缺做好职工生活线、文化线、卫生保障线建设,集团工会和工程公司工会每年拿出一定资金,改善一线职工生产生活条件,为职工营造体面劳动、快乐工作的环境。今年集团工会已拨付200万元专项资金,完成好这项工作。
维护好职工权益是集团工会的重点工作,我们主要以督促检查基层职工的工资是否足额及时发放和五险一金是否按时缴纳为抓手,保障职工的核心利益不受侵犯。对职工休息休假问题,集团工会监督基层采用轮休、冬休、未休补偿等方式落实职工的休息休假制度。落实职工民主权益,主要是坚持规范召开两级工会双代会、落实职工集体合同、企务公开制度等,促进企业和谐稳定发展一直是集团工会的目标和任务。
落实职工集体福利制度,集团工会下发了《关于进一步落实职工集体福利的通知》,要求基层工会在职工生日、结婚、生育、生病、退休、去世等重要时刻送去工会组织的关怀和温暖,要在国家法定节假日向会员送去工会组织的关心和慰问。根据职工反映,今年他们得到的实惠和感受到工会的温暖比以往都多。
除了传统“四送”活动外,还增加了两项,送文化下基层和送慰问到海外活动。集团工会每年安排3-5期专题讲座到基层,拨出30多万元专款为基层工会职工书屋添置图书;目前,在海外10多个国家有工程项目,受新冠疫情影响,海外职工和家属思想压力很大,针对这一情况,集团工会适时开展了“海外职工蛋奶工程”“海外职工家属座谈会”、中秋慰问海外职工家属等活动。
针对青年职工流动大、交友难等问题,两级工会与团委联合举办不同形式的青年联谊会,为他们提供交友平台,对有婚约的青年职工,为他们筹办集体婚礼,因疫情影响,今年的交友活动均为较小范围,青年职工集体婚礼正在积极筹办中。
持续关注职工心理健康。由于工作特点,导致部分职工工作压力大、两地分居等问题出现,个别职工随之出现心理障碍,两级工会适时开展心理疏导,对他们进行帮扶,解决他们的后顾之忧。这项工作获得中国铁建工会十佳特色工作,现已在全集团范围推广。
搭建职工文体活动平台方面,集团工会非常重视职工的兴趣爱好,为他们搭建才能展示平台。成立了职工文协和火车头体协,每年举办职工书画展、职工文学征文、诗歌家书征文、读书心得评比、职工悦读会等文化活动,轮换举办职工羽毛球、乒乓球、篮球、围棋等体育比赛。今年已举办了庆祝“中国共产党成立100周年”暨“喜迎十四运铁军展风采”迷你马拉松赛、“百年党庆·手谈致敬”职工围棋赛、“大国顶梁柱·永远跟党走”音乐诗词征文、“同心向党·五彩抒”职工书画摄影展等活动,目前,正在筹划“我心向党·羽你同行”第六届职工羽毛球比赛。
问:非常感谢您在百忙之中接受我的专访。您谈的这些,让我对集团工会工作有了更深了解,也让我感受到了你们在践行以人为本理念、倡议企业与职工同呼吸共命运的重要性,同时,感受到筑路人为祖国建设事业付出的艰辛和努力,同时感受到建筑央企走向海外搏击市场的不易。
李胜义:不客气。作为一家大型央企的工会组织,这些都是我们的使命担当。在以后的日子里,我们将坚持深入基层、深入职工,为职工群众说实话、办实事,充分发挥工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力,不断增强工会组织活力,助推企业高质量发展。□李社宁
责任编辑:白子璐
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