徐富权

　　陕西省教科文卫体工会是一个以知识分子为主体，又与民生领域密切联系的产业工会，融合了教育、科技、文化、卫生、体育五大体系，涵盖面广、职工众多，全省教师队伍69万人、医护人员40万人、科技人才100万人。那么，如何将这个庞大的职工群体组织起来，在陕西高质量发展中发挥重要作用呢?

　　省教科文卫体工会主席徐富权认为，要抓住产业工会的特点，在围绕中心、服务大局中找准定位、敢做善为，履职尽责、创新实干，凝聚力量、接续奋斗，扎实推进工作创新，在奋力谱写陕西高质量发展新篇章中贡献产业工会的智慧和力量。

　　强化思想引领 彰显担当作为

　　今年3月，陕西省教科文卫体工会开展的“三忆”主题教育实践活动、先进典型宣讲团开展全省巡讲、“1+X+100”微信联系服务活动、深化职工志愿服务活动等创新做法，在中国教科文卫体工会第四届全国委员会第五次全体会议上作了经验交流。

　　“思想政治引领是产业工会的第一政治责任。要强化思想政治引领，将思想政治工作与开展‘三忆’主题教育实践等活动相结合，以丰富多彩、积极向上的活动为载体，陶冶职工情操、洗涤灵魂，凝聚共识，才能更好地引领广大职工听党话、跟党走。”徐富权如是说。

　　今年，省教科文卫体工会持续开展“劳模工匠进校园”活动，其中优秀教师先进事迹巡回报告活动，在7天时间内，10名优秀教师宣讲，4000名教师现场聆听，30万余名教师网上观看，行程3500公里，足迹遍布全省11个市区，影响广泛，收效颇佳。徐富权表示，职工思想引领，就要通过报告会、座谈会、主题班会及现场教学等多种形式，引导广大师生把爱国之情、强国之志、报国之行融入到全面建设社会主义现代化国家的生动实践中，凝聚起推动陕西高质量发展的强大力量。

　　开展党史学习教育以来，省教科文卫体工会准确把握党史学习教育的落脚点，深入开展“我为群众办实事”实践活动，本级补助资金推动基层工会职工之家阵地建设，大力推动母婴关爱室建设等系列关心关爱活动;广泛开展“护士节”“医师节”“教师节”慰问活动，慰问补助资金48.3万元;构建“三位一体”帮扶机制，下拨慰问金200余万元，持续开展“四季送”活动，在切实为职工办实事、解难事中彰显“娘家人”的担当作为。

　　创新方式方法 主动服务职工

　　“作为产业工会，与基层职工群众联系最为密切，就要时刻站在职工中间，替职工说话办事，将各种关乎职工利益的好事做到职工心坎上。”徐富权说。

　　近年来，省教科文卫体工会围绕“多干党委想干的事，多帮政府干好正在干的事，多做职工群众关心的事、操心的事、揪心的事”，全力以赴助力疫情防控和复工复产复学，积极走进基层调研工作，做到哪里有职工群众，哪里有工作需要，哪里就有工会作为。

　　针对目前高校、卫生系统等非在编人员未入会情况，省教科文卫体工会迅速开展调研，将情况进行梳理，与相关厅局建立联席会议，逐步推动解决非在编人员入会问题，将更多职工吸纳入会。

　　从“劳模工匠进校园”“送医送药到基层”“优秀教师先进事迹巡回报告”“四季之恋”青年职工联谊互动的常态化服务，到为一线职工上下班交通难，多方联系相关单位解决公交站点延伸的偶然性服务，再到开展“职工家庭读书会”志愿服务等新兴服务，省教科文卫体工会把工会组织的服务延伸到8小时之外，为职工提供精准化服务，将“忠诚党的事业，竭诚服务职工”的工作理念在实践中不断深化。

　　发挥产业优势 强化主责主业

　　产业工会具有熟悉产业情况、直接服务经济建设的显著优势。徐富权说：“省教科文卫体工会要发挥这些显著优势，为广泛开展劳动技能竞赛搭建平台，在培先树优方面不断强化源头参与和维权的职能。”

　　广泛深入地开展劳动和技能竞赛，是产业工会的主要职责。今年，省教科文卫体工会相继开展了陕西省药师职业技能大赛、陕西省口腔健康诊疗技能竞赛、全省焊工省级一类竞赛。为完善竞赛机制，省教科文卫体工会推动与省级有关部门、协会、学会联合开展职工技能竞赛，立项竞赛24个，涵盖32个工种，还逐步探索劳动竞赛同劳模评选、职称提升、技术等级评定等相匹配的机制。

　　长期以来，省教科文卫体工会坚持开展评先树模工作，在继承传统工作品牌“师德标兵”“教书育人楷模”评选的基础上，在全系统广泛开展了“最美乡村教师”“最美护士”等最美系列评选活动，选树了一批先进典型。其中，有6次被习近平总书记接见的全国道德模范呼秀珍;扎根贫困山区30余年，被誉为“深山红烛‘丁妈妈’”的全国教书育人楷模丁海燕;既当老师，又当保姆，被誉为“袖珍学校”最后的坚守者、陕西省“最美乡村教师”祝祖唐……可谓是“群星灿烂，映照三秦”!

　　徐富权说：“下一步，要完善评先树模工作机制，进一步向基层倾斜、向一线职工倾斜，让更多基层优秀职工加入劳模工匠行列，给足他们荣誉和待遇，让礼遇劳动者在全行业蔚然成风。”

　　夯实基层基础 规范组织建设

　　基层工会是产业工会联系服务职工群众、开展各项工作的基石。抓好基层工会组织建设，注重基层工会人才选拔培养是做好产业工会各项工作的坚实基础和依靠。徐富权表示，打造高素质干部队伍是工会建设的重要任务。要想服务好职工群众，必须抓好工会干部培训工作和基层工会换届工作。省级产业工会更要关注基层工会的换届选举工作，要与基层党委协同将有群众基础、熟悉工会业务、协调组织能力强的全方面人才推选到工会领导岗位上来。

　　长期以来，省教科文卫体工会对所有新任工会主席要进行多层次、多方位的工会业务培训。今年上半年，省教科文卫体工会开展基层组织建设情况摸底工作，指导10家单位完成换届工作，指导11家单位完成补选工作。为进一步激发基层工会活力，发挥典型的示范引领作用，省教科文卫体工会评选表彰系统模范职工之家46家，模范职工小家89家，优秀工会工作者97名，优秀工会积极分子94名，优秀工会之友89名。

　　结合产业工会优势，省教科文卫体工会通过开展“结对共建、争模创先”活动，努力实现“结对一组、提升一批、激活一片”的效果。西安交通大学第一附属医院与陕西工业职业技术学院开展的技术合作已为“结对共建”开了好头、积累了经验。目前，在省教科文卫体工会有50家单位结成35对友好共建单位，各具特色的共建活动得到蓬勃开展，有力地推动省教科文卫体直属基层工会规范建会、规范建家工作。

　　加强自身建设 开新局立新功

　　加强产业工会自身建设，要以加强产业工会党的建设为统领。省教科文卫体工会党支部以“五星级”支部创建活动为抓手，以党建引领带工建、工建服务促党建，将党建工作融合到具体业务工作中，多次被评为省总工会年度目标责任考核优秀单位。

　　在省教科文卫体工会的每个办公室，柜面上都贴着省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为提出的“十改”“十问”“十努力”。“作风建设永远在路上，机关干部自身要时刻谨记，在工作中要改什么、如何问，才能知道努力的方向。”徐富权说。

　　据徐富权介绍，为抓好自身建设，他们定期开展谈心谈话活动，定期开展业务交流活动，要求每一名工会干部“述理论、述政策、述业务”，将工会业务、产业政策全部融合学习，从而培养工会干部的专业化能力及开放性思维。

　　除了培养热爱产业工会工作的干部外，产业工会自身要找目标，对标先进找差距。目前，省教科文卫体工会向上海市教育工会开展对标学习，解决工作标准不高、效率不高、质量不高等问题。

　　徐富权表示，省教科文卫体工会将“当好群团组织排头兵，力争工会多项工作走在全国前列”作为持续目标，在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理中发挥产业工会作用，组织动员广大职工群众开新局、立新功，奋力推动省教科文卫体工会工作创新发展。

　　□本报记者 牟影影