6月16日一上班，西安中扬电气股份有限公司（以下简称中扬电气）办公大楼前，一位中等身材、陕北口音的人，正和职工一起从车上往下卸米、面、油和鸡蛋。接下来，只见他手脚不闲，一边招呼着给大家发放东西，一边帮助女职工把米、面、油提到私家车上。不一会，汗水浸湿了他工作服的背部。这个50岁出头、平易近人的人就是中扬电气工会主席刘宏雄。

作为240余名职工的“娘家人”，刘宏雄一头引领职工发挥主力军作用为企业高质量发展建功立业，另一头设身处地为职工办好事办实事，架起了职工与公司之间的“连心桥”。

助力企业高质量发展

中扬电气是一家专业生产新型干式电抗器及线路阻波器的民营企业。2017年，以全票当选公司工会主席的刘宏雄，适逢公司正如火如荼攻坚国家电网特高压重点项目的生产任务。“服务大局是工会的职责，组织职工凝聚职工是工会的优势。”于是，一场“增产量、抓质量、比技能、降能耗、保安全”主题劳动竞赛随即在公司展开。

工会的号召得到职工积极响应，激发了职工的干事热情。各车间掀起了比安全、比质量、比进度的“比学赶帮超”热潮。大家你一个好主意、我一个“金点子”，攻克了生产中一道又一道难关，为特高压重点生产项目保质保量如期交付添砖加瓦。

这次劳动竞赛创下了多项好成绩。提高了生产效率，精益了产品质量，降低了生产差错率，完善了生产管理制度，保障了生产有序进行，产品按节点交付，也促进公司提前30天完成当年各项生产任务。“同时，也锻炼出一支勇于承担责任、敢于创新、能打硬仗的职工队伍。”刘宏雄说。

这几年，工会通过持续开展劳动竞赛、技术创新活动，先后打造出2个“西安市工人先锋号”先进集体，一车间装胎班荣获西安市“安康杯”竞赛优胜班组，职工党立维荣获“西安市五好工会会员”。

把好事办到职工心坎上

“设在公司办公楼5楼宽敞明亮的母婴关爱室，真的为我们孕期和哺乳期的女职工解决了‘头等’大事。”提起工会关爱女职工的点点滴滴，物资部已是二胎妈妈的女职工杨变红赞不绝口。

中扬电气有70多名女职工，大多数是年轻人。为给孕期和哺乳期的女职工提供一个私密空间，2018年，工会向公司申请到一间40平方米的房子，利用1.5万元工会经费及公司现有的资源设备建起了母婴关爱室。室内的空调、冰箱、消毒柜、饮水机、沙发、桌椅、绿植、书刊等一应俱全，摆放错落有致，温馨的空间一次可容纳3名女性同时使用。2020年，母婴关爱室获评“母婴关爱室省级示范点”。

疫情期间，公司每月给每个职工发放200元的生活物资。为力争月月的物资不重样，把好事办到职工心坎上，刘宏雄花费不少心思。他一边发动职工代表深入车间班组征求大家建议，一边跑超市货比三家。“工会人一门心思考虑职工的关切，我们领情，大家点赞。”职工李念辰这样说。

每逢新春佳节或职工有困难，刘宏雄带领工会干部，拿上慰问品，走家串户，把公司和工会组织的温暖送到退休职工的心坎上。

让职工精神生活更富有

中午饭后，职工魏艳丽邀上三五个同伴，来到6楼的多功能厅，她们听着行云流水的音乐，沉浸在广场舞的欢快愉悦中。“周到的工会人花钱给墙上装上镜子，方便大家纠正舞蹈动作。”魏艳丽说，这是工会倾心倾力为职工建造“精神家园”的一个缩影。

随着企业的又好又快发展，建设学习型企业、丰富职工文体活动一直是刘宏雄追求的目标。职工书屋藏书达到了7000余册，被评为“市级职工书屋”，“三八读书日”的读书沙龙、读书分享会，春联征集、职工摄影比赛、灯谜比猜等，文化活动潜移默化提升着职工的素养。

在刘宏雄的倡导下，公司工会按照职工的业余爱好，先后组建起舞蹈组、羽毛球组、乒乓球组、健步走组等业余活动小组，大家在强身健体的同时，增进彼此间的沟通和交流。公司组织全体职工出国游、国内游、省内游，文体活动丰富多彩，职工身心健康，生活愉悦，工作快乐，满满的获得感和幸福感，团队的合心力、凝聚力不断增强。

2020年，中扬电气工会获评“西安市模范职工之家”，公司荣获“西安市先进集体”。2021，年中扬电气获评“陕西省厂务公开民主管理五星级单位”。2022年，刘宏雄荣获“陕西省厂务公开民主管理先进个人”。

“做企业工会工作的本分就是，心贴心服务好职工，实打实服务好企业。”刘宏雄说。□江波