跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)近日，华商报-二三里资讯连续报道了多位工人被拖欠工资一事，均有实际进展，同时也引发关注。12月9日上午，又有张先生等人反映，他们十多名工人于今年6月至8月在延安新区一项目干完活后，仍有一部分工资未兑付，11月份已有劳动仲裁结果，要求劳务公司、发包方支付工资，结果到现在都没有拿到。
张先生告诉华商报记者，今年6月份，他受雇于延安明嘉建筑安装工程有限公司，在该公司承包的位于延安新区贵人峁的融创延安宸院一项目部做电工，一直干到8月份，应发1万5千多元，结果在兑现3000元后，剩余的一直拖欠至今。
张先生称，他受雇的公司是从陕西晟烨建设科技有限公司承揽的工程，7月底延安明嘉建筑安装工程有限公司对十多名工人的工资明细进行了登记确认，但就是迟迟没有兑现，他们烨找公司要过，对方总是以账目没对完等理由拖延。
根据工人们提供的工资明细表显示，除张先生外另欠有十多名工人的工资，金额从几百元到上万元不等，总数不到7万元，工种包括电工、水工、焊工等，工作时间集中在今年6月到8月。
由于迟迟拿不到工资，包括张先生、刘先生等在内的工人们随后以解除劳动合同工资争议将此事诉至宝塔区劳动人事争议仲裁委员会，该委员会受理后对该案进行审理。
根据宝塔区劳动人事争议仲裁委员会对申请人刘先生的仲裁裁决书，该委员会认为刘先生在被申请人延安明嘉建筑安装工程有限公司处工作期间，被申请人未按时足额发放申请人工资。被申请人的上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。被申请人陕西晟烨建设科技有限公司将工程发包给延安明嘉建筑安装工程有限公司，因此被申请人陕西晟烨建设科技有限公司应当承担连带责任。
根据相关规定，宝塔区劳动人事争议仲裁委员会于今年11月份裁定，被申请人延安明嘉建筑安装工程有限公司支付申请人刘先生的工资，被申请人陕西晟烨建设科技有限公司承担连带责任，而工资应在该裁决生效之日起十日内予以支付。
12月9日下午，延安明嘉建筑安装工程有限公司负责人谢先生表示，总共是涉及到14名工人的工资，钱数在6万多元，因为7月份的工资没有及时发，工人将此事反映到劳动仲裁委，不过在上周四已经和陕西晟烨建设科技有限公司达成协议，这周五之前就能把工资付过来，下午对方又和他联系了，确定这周五能解决。
谢先生称，是因为发包方没有把钱支付过来，所以他才没能把钱给工人们，如果是对方把钱给他了，被挪用或者出现其他情况，那就是他的问题，现在只要对方能把钱支付，就可以把工人的工资结了。
随后，一名陕西晟烨建设科技有限公司的负责人马先生告诉华商报记者，与延安明嘉建筑安装工程有限公司的工程结算一直拖到上周才搞定，目前已经把账户信息收集过来了，工人工资一事这周内会解决。
华商报记者 王健
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