他从参加工作开始，就从事了最艰苦的煤矿采煤工作，他为人谦和，作风过硬，技术精湛，提起他干部职工没有不竖起大拇指的。他多次被评为矿先进个人，2004年、2005年两次被集团公司评为安全先进个人，2007年6月被矿业集团公司评为 “十佳班组长”，国庆前夕他又被评为全国煤炭系统劳动模范出席了在北京召开的表彰大会，受到了温总理的接见。他就是陕西煤业化工集团黄陵矿业公司一号煤矿综采一队检修班班长鲁军。
    1998年，24岁的鲁军从韩城煤矿技校毕业来到黄陵矿区。在井下，他主动动手操作，遇到问题及时向师傅请教。为了学到更多的技术，他除了干完自己的本职工作外，还帮其他职工干活，别人下班了，他还在井下琢磨设备的结构、原理。由于他勤动手，善于思考，许多老工人都愿意向他传授技术，不到一年时间，他就成了队上的技术骨干。在短短几年时间，他先后取得了综采运输机、转载机、破碎机三机的技术操作及检修资格证、采煤机操作和检修资格证、综采电钳操作资格证。由于他扎实的理论和技术功底，在工作中无论出现什么问题都能处理的得心应手，机电检修质量得到矿领导和上级领导的一致好评。
    身为班长，鲁军知道自己所肩负的重任，要搞好安全生产，必须在班组安全建设和管理上下功夫。他建立健全了 《机电检修安全生产岗位责任制》、 《班前会制度》等13项管理制度。利用班前会，开展了 “一日一题”、 “一月一训”和 “师带徒”、 “一帮一”等活动来提高职工的整体素质。在他的带领下综采一队检修班形成一股学技术、强素质的学习风气。在去年矿业集团公司举办的机电技术和煤机技术比武中，综采一队检修班有四名同志获 “技术标兵”称号，为综采一队的安全生产起到了决定性作用，使原煤生产月产创矿区最高记录24.5万吨。
    鲁军在日常工作中，勤于思考，善于琢磨，特别是对屡次出现故障的设备部件，他大胆进行技术革新。他针对水管长时间在地板上放置，造成水管锈蚀，减少水管使用寿命的问题，设计了水管的支撑架，使水管脱离地面，以此延长水管的寿命。近几年，由他组织设计实施的技术革新就有十几项，特别是 《煤机端头站改进法》等四个项目，获一号煤矿2006年科技技术创新优秀奖。
    “吃不穷、穿不穷、算计不到一世穷”，这是鲁军常说的一句话。检修班是领用材料大户，部分职工在材料管理上大手大脚，浪费严重。于是他在全班开展了以 “厉行节约、从我做起”。几年来，经他亲手修过的机械设备、配件和节余材料费超过100万元。
    煤矿生产、安全为天。鲁军时刻将安全工作落到实处，做到超前预防，有效控制，坚持不安全不生产的原则。对待 “三违”绝不心慈手软。一次，一名电工在井下没停电就处理开关，被鲁军刚好碰到，立即制止，并严肃地批评了他，这位职工不服，还说： “就小小的一个问题，打开盖子就处理好了，何必跑那么远的路停电”。鲁军听后就耐心地开导他说：“安全最大的隐患就是人的行为意识的淡薄，人一旦养成不良习惯，那就可能出大问题。”事后，鲁军又找来了几盘由于违章操作造成事故的VCD光盘给班上的职工看，这名职工也认识到问题的严重性，主动在班前会上作检查，并虚心接受了区队的安全处罚。