别人比我实际工龄还短，为何现在拿的退休金比我高出１００多元？西安西电电工材料有限公司６４岁的退休职工高东海，对此很是不理解。带着高老师傅的疑虑，近日，记者对此进行了专访。
　　　　　　　　　　　　　　　　　职工：不能信服
　　高东海告诉记者，他１９５９年进厂，１９９２年退休。在３３年的工作生涯中，一直从事“重卷”工作（将生产的棉布、玻璃布卷捆。工作时，必须戴口罩，属于有害工种）。可退休后，给他计算的是实际工龄。而与他同一批进厂，１９８６年以前退休的一些职工，他们的工龄中加入了有害工龄（一年工龄，计算一年半）。这么多年，由于养老金的差距不是很大，他也没有在意。可今年７月份，全省调整基本养老金后，加没加有害工龄?熏直接导致他们养老金的差距扩大到１００余元。“为什么是按实际工龄，给我发养老金？”他不解地说：“如果加上有害工龄，我也能拿到６５０元（养老金），而事实上，我只能领到５５０元。”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　企业：细说缘由
　　西安西电电工材料有限公司总经理助理冯先生说，１９８６年以前，一些退休职工的实际工龄只有２０多年，由于不足３０年，本来是拿不到档案工资９０％的退休金。但是，按照当时的国家政策，从事有害工种的职工，计算工龄时，一年按一年半计算。为了使这些职工能拿到相应标准的退休工资，单位在上报过程中，给这些工龄不到３０年的职工工龄中加入了有害工龄。至于当时为什么没有给一些工龄超过３０年的职工加有害工龄？他说，当时，他们也找过有关部门，可对方说，加不加有害工龄，对他们退休金的发放没有影响。
　　有些老职工之所以有意见，主要是由于今年７月份，陕西省调整退休职工待遇，明确规定不包括折算工龄。可当时加了有害工龄的职工，拿到的养老金是按折算工龄计算的。
　　他还向记者透露：十一假日后，他们劳资科的仝科长，前后多次去市社保局（西安市养老保险经办处）办理相关上报事宜。至今，由于其他原因，职工反映的问题还没有解决。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　主管：正在核对
　　西安市养老保险经办处助理调研员办公室?穴４０４室?雪一姓王的负责人说，１９９８年７月１日后，国家实行社会统筹和个人账户相结合的统一养老政策。一开始，还没有明文规定，计算养老金是按实际工龄还是折算工龄。因此，经办处的计算机系统只有一个工龄档案，几次调整工资也都是按这一工龄计算的。可今年７月份，我省上调工资，明确规定，按实际工龄核算。由于要按时发放养老金，可他们给各个单位下发的核对实际工龄的报表，没有及时反馈上来。致使他们只能按以前的原始记录发放养老金。对此，他说，他们正在核实各个单位上报的工龄数据，不久会有结果。