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短短数年内锤炼成一把技术尖刀，在延长石油生产一线攻坚克难，在各级技术比赛中拿奖到手软。这就是27岁的阳光青年——郭阳。
班组建设芝麻开花
郭阳2014年毕业于西安石油大学，同年7月应聘到陕西延长石油集团延安炼油厂，分配到联合一车间运行四班。他在班上年龄最小、最勤快、最善于总结。郭阳实施的班组建设方案，使得班组多次获得延炼、炼化板块、集团公司“六星红旗”班组称号，后来竟冲出集团，走向全国。2017年，郭阳代表延炼联合一车间运行四班参加第36届石油化工行业班组发布会，荣获“全国质量信得过班组”；2018年，又一次被评为“全国质量信得过班组”。
荣获一次大奖，也许是偶然；连续荣获大奖，便是实力见证！
技术创新刮目相看
从2018年10月开始，催化装置稳定塔液位仪表虚假指示，相关部门多次处理未果，严重影响装置平稳运行。为此，郭阳连续多日扎根现场，详细记录问题现象、特征。同时，翻阅大量资料，查找同类型问题处理经验，最终找到症结，消除了隐患。
日常工作中，郭阳善于动脑勤于思考，钻研业务提升技术。“一子一落，全盘皆活。”他的小技改常常撬动大难题，车间上下拍手称快，郭阳也尝到了技术创新的甜头。
凭借“长安冷娃”的犟劲和扎实的理论知识，郭阳技能水平不断提高。2017年9月，参加陕西省“炼化杯”技能大赛，夺得催化裂化项目第一名，并荣获陕西省技术能手称号。2018年10月，郭阳带领三人团队，代表延长石油集团参加全国催化裂化工职业技能大赛，在全国60多家单位、190多名杰出选手中脱颖而出，荣获“优秀组织奖”！
“天行健，君子自强不息。”郭阳日渐锋利的技术尖刀，令人刮目相看！
立足岗位倾情奉献
2017年9月，郭阳巡检中发现油浆下返塔副线阀门焊缝出现渗漏，立即汇报车间紧急处理，避免了事故发生，受到了通报嘉奖，并获得安全生产专项奖励2000元。
今年1月，为降低能源消耗与生产成本，郭阳积极参与100万吨/年催化装置锅炉改烧瓦斯项目，截至3月底，已累计节约生产费用93万元，预计全年节支508万元。该项目还有效降低该厂3火炬排放量，经济效益与环保效益双丰收。
“郭阳从来就不怕吃苦，外出巡查，捎带把别的岗位都要检查一遍；遇到开停工，他更是连轴转，不休息，乐于奉献的同时，他也学到很多知识。车间每季度组织的理论考试他能连续拿第一，综合评价也是第一，这的确很不容易！”该车间党支部书记刘小春说起郭阳赞不绝口。“他带动身边青工热爱学习、钻研技术成风，形成积极向上的良好氛围。”
郭阳却时常谦虚地说：“其实不是我有多优秀，而是我遇到了好师傅、好工友，传递给我的全是正能量。延炼历来重视人才，搭建良好平台，青工只要努力就能受到表彰嘉奖和职称职务晋升；‘路漫漫其修远兮，吾将上下而求索’，我对未来充满信心。”如今，郭阳已破例被聘任为联合一车间工艺技术员，成为延炼最年轻的技术干部。（文/曹锋 图/王睿）
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