“孙书记来了后，职工有事只要在群里‘喊一声’就能搞定，现在我们厂都流行一句口头禅，‘有困难，找书记’!”满脸洋溢着笑容的小陶技术员说道。

　　2008年加入中国共产党的孙小横，有着近20年的基层工作经验，他敢做善为，勤奋踏实，一心为职工办实事，始终以“一颗公心映党徽”践行初心，多次被矿评为优秀党员、五好职工。

紧抓严管不放松

　　孙小横除了利用矿上每周三组织的“夜校课堂”给职工培训外，还坚持利用“学习强国、微信、黑板报”等平台给职工开展“网上练兵、技能答题”大比拼活动。他坚持每周定期在微信群里给职工推送“韩城矿业公司及桑树坪矿安全生产形势任务、岗位安全隐患辨识、电钳工专业知识讲解、设备保养措施”等内容，周三“夜校课堂”培训结束后，组织职工对上周线上、线下培训知识点进行闭卷考试。不仅如此，他还定期带领大家到矿上“职工书屋”提升技能，丰富精神世界。在他的不懈努力下，选运厂现有技术大拿7人，大部分职工从岗位技能提升中受益。他说有信心把大家都培养成懂安全有技术会干活的职工。

细微之处暖人心

　　“时刻用心做事”是孙小横党员学习笔记本上的座右铭。他把职工“幸福清单”列为了自己的“任务单”。他是这样说的，也是这样做的。选运厂工作是三班倒，走进学习室，我们总能在角落里看到夏季熬制的绿豆汤、冬季熬制的姜汤腾着热气。厂值班人员小赵热心解释道：“孙书记每天都会在学习室给职工熬汤喝，大家看在眼里，疼在心上，后来党员就自发组织，商量谁上班谁负责熬汤，但是经常性在我们上班前书记都把汤熬好了。”不仅如此，厂里哪位职工家里有事，他也从不缺席。今年10月份，职工小高父亲左耳突然失聪，孙小横知道后，就立即组织党员干部前去看望，帮助其解决工作生活上的困难，暖了职工心，亮了党员牌。厂里的职工无不信服。

凝心聚力促生产

　　选运厂职工“老中青”年龄结构差异较大，技能参差不齐。为了让职工立足岗位成长成才，孙小横在党建工作中开展了“党员结对帮带”、“党员突击队”，支部13名党员一对一与职工签订了师徒协议，制定了帮带计划。截至三季度末，被帮带职工已能通过“听、敲、看”准确辨识设备故障。在今年9月厂里更换皮带大绳工作中，因为时间紧，任务重，他就带领“党员突击队”成员战斗在前、引领在先，组织党员职工缠麻绳、紧螺丝、换设备零件，忙而有序，无一人喊累。最终以大家的“辛苦指数”换来设备的“安全指数”，提前完成了检修任务，为井下运煤提供了保障。

　　疾风知劲草，烈火见真金。孙小横干一行、爱一行、精一行，以过硬作风践行初心使命，诠释着新时代煤矿工人的担当情怀。(左魏丽)