1月5日，在韩城市中信化工有限公司精苯车间内，一个三十多岁、身背工具包的男子穿梭在各种机电设备前。他虽平常讷于言语，但谈及业务技术却如数家珍。他就是2023年渭南市五一劳动奖章获得者杨伟。

2003年5月，杨伟来到了韩城市中信化工有限公司，从一名机修工学徒做起，从事机修工作。随着公司的发展需要，2008年，他成为了一名电工。

“之前没有学习过电工知识，也没有从事过相关工作，一切都是从零开始。”杨伟说，白天在车间里跟着师傅学习，还自行购买技术资料，下班后进行自学，自己接线，画电器电路图，逐步掌握了低压故障处理、低压配电系统、控制线路等电工操作知识技能。

利用4年多的不断摸索，杨伟对公司整个的配电、仪表控制、设备情况了然于胸，对低压系统的故障情形也了如指掌，能够迅速预判出解决问题的思路与方案。由于技术出众，责任心强，2012年，他被提拔为车间电工班长。

多年来，杨伟以“降耗、省时、省工、安全、环保”为目标，不断对厂里各处设备进行技术创新改造，为公司提产降耗。

2012年，他参与设计了煤焦车间焦炉集气管压力自控系统。“炉顶荒煤气回收再利用控制系统已不能满足工艺要求，经常造成荒煤气外溢。”杨伟说，不仅给环境带来污染，还给公司形象带来负面影响，并且给操作人员带来极大的工作量。

经过调查研究，杨伟建议采用变频器快速准确调节罗茨风机的转速，以适应复杂的工艺调节，该控制系统以变频器调节为主，采用全新的思路和方案，装煤除尘与集气管压力得到了良好的兼顾效果，不仅解决了环境危害，还解决了人工频繁紧张的操作问题，更在电费方面为公司一年节约了20多万元。

杨伟还针对厂里合建站循环水凉水架风机进行升级改造，提高了风机的使用寿命和对水温的可控性，每年可为公司节约电费3万余元；建议并实施技术改造装卸站装车方式，从根本上解决了苯气的外溢问题……

如今，杨伟也成为公司职工学习的榜样，他秉承着精益求精、一丝不苟的工匠精神，在车间里书写着自己的“工匠人生”，无私地对工友进行“传帮带”，利用空闲或晚上值班时间，拿出自己买来的资料，和工友相互学习，使精苯车间机、电、仪职工的业务水平普遍得到提高，形成了一支相互学习、团队协作、相互竞争、善于创新的团队。

2023年1月，公司创建了“杨伟创新工作室”，把具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起。“我将发挥好创新工作室在精神传承、技艺传授、人才培养、创新创效方面的作用，为公司培养更多的人才。”杨伟说。□本报记者  李旭东