班组是企业运行的最小单元，是现场管理的核心，更是实现企业高质量发展的基石。近年来，陕煤集团黄陵矿业公司坚持把“梦桃式班组”作为标杆，在班组建设上持续发力，不断丰富班组建设内涵，致力于将每一个班组都打造成能征善战的“能量细胞”，凝聚起企业高质量发展的强大合力。

培育“后浪”打造青年人才梯队

黄陵矿业公司精心策划开展班组长综合素质提升培训班，把业务能力强、技术水平高的优秀班组长送到延安南泥湾工匠学院进行学习，以面授为主，课堂教学、交流座谈、现场观摩为辅的培训方式，提高职工的技术素质。

为促进青年职工专业交流，培育优质“后浪”，打造青年人才梯队，该公司全面实施“后浪”培育工程，充分利用现代化多媒体教学和职工教育培训中心、井下实训基地、工作现场等场所，以常见设备故障排除、科技理论研讨、技术攻关以及工作中遇到的技术难题攻关等，作为职工业务技能培训的主要教材，在基层班组挑选素质优良、专业精湛的师傅队伍，通过“讲经说法”“微课堂”“传经送宝”实现培训与实际工作“无缝对接”，促使职工的业务知识、技艺、技能快速提升。

“云打擂”技能型班组驶上“快车道”

“学到手里有没有，擂台赛上走一走。”为检验职工的绝技绝活，激发职工干一行、爱一行、专一行、精一行的工作激情，该公司以“人才强企匠心筑梦”为主题，开展了“秀绝技展绝活亮绝招”职工绝技绝活“云打擂”活动。经过筛选整理，挑选出了多功能车乒乓芭蕾、双手焊四寸法兰盘、灯泡上钻孔等16项绝技绝活拍摄成抖音视频，由观众当评委，根据播放量、点赞量、评论和转发量等数据评选出“顶级流量奖”“最佳人气奖”。

“这次‘云打擂’大赛真好，对于我们学业务、练技能有太大的帮助了。刘师父就是我的‘偶像’，他做到了车、铣、刨、磨、钳样样精通，他那长满茧子的双手，是对每一项工作认真负责的收获，做好每一项本职工作是他责任心的体现，这种精益求精的工匠精神是我们这一代人应该传承下去的。”这是90后参赛职工薛国江通过视频，从钳工刘应举老师傅身上看到的闪光点，也同样是许多青年职工在“云打擂”技能大赛中的共同收获。

优秀班组长成为最闪亮的“星”

“金牌班组，闪耀‘黄矿’；十佳班长，绽放光芒。他们用忠诚书写担当、用创造扛起责任、用奉献书写青春，为大家树立了争做文明风尚的典范。”在公司“金牌班组”“十佳班组长”“优秀班组长”颁奖典礼上，主持人的声音响彻整个会场。

黄陵矿业公司全面加强班组建设，以班组长综合素质培训、班组长公推公选，“金牌班组”“优秀班组长”评选等活动为载体，不断提升班组长的综合能力，为企业建设了一支素质优良、善于管理、勇于创新、作风过硬的班组长队伍。一号煤矿综采一队被授予“全国工人先锋号”，综采一队检修班获评“全国先进班组”；煤矸石发电公司巾帼“双新”大学生班组先后获得陕煤集团“巾帼建功示范岗”、陕西能源化学地质工会“工人先锋号”“陕西省巾帼文明岗”“全国巾帼文明岗”等称号。□郑斐  李俊芳