“眼过千遍不如手过一遍，在学校的时候理论知识掌握得再扎实，但在井下面对复杂多样的电气设备，总会觉得无从下手。今天我就带大家走进机电设备库，了解矿用机电设备的检查及维修方法。”近期，陕煤韩城矿业公司桑树坪矿机电动力部党支部书记兼副部长谢登峰格外忙碌，或深入井下工作现场，或在地面库房内为井下维修电工开展手把手教学。

“这是QJZ-200（A）型防爆真空启动开关，电气设备维修前一定要严格实行‘停电、闭锁、挂牌、专人看护’制度……”谢登峰耐心地讲解着设备的控制原理、内部构造、日常检查方法、维保内容及易出现的故障。

2023年初，桑树坪矿机电动力部成立了以部长牵头的五个技术攻关小组，每个小组由三名成员组成，组员平均学历都在大专以上，每组至少一名工作经验在5年以上的党员，对口负责“采、掘、机、运、通”各岗位的机电设备维护难题的攻关改造、一线电气维修工的培养和技能提升。各组针对地面及井下电气设备维修技术人员紧缺的现状给予技术指导，提高设备维修质量、提高回收复用率，做到问题在现场消除、困难在基层解决。

“让学技术成为潮流”——这是机电动力部组建“三人技术攻关小组”的口号。他们将素质提升作为重要抓手，充分发挥党员、技术骨干在传授技艺方面的重要作用，创新推行新技术讲授法、核心技术讨论法、典型案例示范法、模拟仿真训练法、岗位实地培训法、导师带徒帮带法的“六位一体培训法”。每组将党员技术骨干和新技术员分配到一组工作，既在思想上引导，又在技术上帮带，有效带动了新技术员学技术、钻业务、提技能的积极性。

谈起成立技术攻关小组的初衷，矿机电动力部部长陈荣军说：“出炭不出炭，关键看机电，井下所有的设备运转都和机电有密不可分的联系，只有合理安排、利用部室技术人员的优势，将现有的技术力量发挥到最大值，才能使企业在智能化建设道路上立于不败之地。”

“谢登峰获得过五项‘国家实用新型专利’和许多‘五小’创新成果，他的事迹广为流传，扎根煤海、无私奉献的精神一直激励着我们，我们也渴望通过努力实现自己的价值，为矿山‘四化’建设贡献力量！”部室技术员郭准说。

一年多来，这5个技术攻关小组参与完成了井下及地面排矸系统改造、四套煤水分离设备安装及改造等一系列机电设备升级改造工程，以“师带徒”的形式培养一线电气维修工14名，完成“五小”创新成果6项。

□通讯员  姜爱文  杜淳