本报讯 按照全总提出的全面推进“双措并举,二次覆盖”,实现职业化、社会化工会工作者的数量有一个大幅度增长的目标要求,我省各市和杨凌示范区总工会积极行动,采取措施,在建立基层工会联合会和聘任社会化、职业化工会干部方面结合各自实际作了大量工作,取得了显著成绩。截至7月底,全省新聘用组织员(协管员)已达538名。
西安市总工会积极探索工会干部职业化、社会化建设途径,加强与市政府劳动部门沟通协调,争取到一批公益性岗位,今年5月通过公开招聘,选聘了326名组织员充实到区县和街道 (乡镇)工会,日前,第一批319名专职工会组织员已经走上13个区县总工会的街道(乡镇)工会和 “四区两基地”工会工作岗位。铜川市总工会抓住政府增设公益性岗位的机会,公开招聘基层工会协管员岗位60个,切实解决了非公企业专职工会干部人员短缺问题。大荔县总工会结合实际,在贯彻全总进一步推进基层工会组织 “双措并举,二次覆盖”工作思路中迈出一大步,仅上半年就先后选举产生了11名年轻的乡镇级专职工会主席,全县26个乡镇已有20名专职的工会主席。 (谭小荣)