本报讯 6月23日，咸阳市继足疗行业成立工会联合会后，又成立了第二个市级工会联合会——餐饮宾馆行业工会联合会。在当日召开的咸阳市餐饮宾馆行业工会联合会第一届职工代表大会上， 《咸阳市餐饮宾馆行业集体合同》、 《咸阳市餐饮宾馆行业女职工特殊权益保护专项集体合同》、《咸阳市餐饮宾馆行业工资集体协商协议》经大会表决通过。
    据介绍，咸阳市新成立的餐饮宾馆行业工会联合会由同行业所属基层工会自愿结合而成，是本地区同行业基层工会和职工利益的代表。工会联合会成立后，接受咸阳市财贸工会领导。餐饮宾馆行业各基层工会坚持组织隶属关系不变、上缴经费渠道不变、工作对象不变、会籍管理不变的原则，同时接受联合会的工作指导。联合会将围绕行业特点，开展调查研究，积极研究本行业的劳动、休息、工资以及劳动保护、安全生产等重大问题，通过建立三方机制或联席会议制度等渠道，参与政府制定行业政策和行业标准，反映涉及本行业职工利益的重大问题，维护职工合法权益，调动和保护广大职工的积极性。
    参加咸阳市餐饮宾馆行业工会联合会成立大会暨第一届职工代表大会的代表、26岁的咸阳电力宾馆领班张相利说，成立工会联合会后，大家在遇到工资待遇、福利待遇等棘手问题时，不仅可以向自己所在单位工会反映，而且可以向工会联合会反映，有利于维护自己的权益。咸阳市一家四星级酒店的代表魏玉沛说，工会组织是企业和员工之间的桥梁，工会联合会成立可增加行业企业工会凝聚力，不仅有利于企业工会更好地开展工作，也有利于企业留住员工，减少企业人员流动过大给企业带来不必要的损失。餐饮宾馆行业工会联合会将代表职工与企业开展平等协商，签订行业集体合同、女职工特殊权益保护专项合同以及工资协议；监督企业执行国家法律法规、履行各项合同。此外，工会联合会将督促行业内未建工会的企业组建工会。
    伴随着西咸一体化进程的加快，伴随着作为西安后花园及休闲养生城重要地位的凸显，咸阳已同西安成为全省餐饮行业的领头羊。近年来，咸阳市餐饮宾馆行业由国有向民营转化，完全实现了投资主体多元化，形成了各个层次不同类型的餐饮消费服务中心，美食街、特色店、连锁店、品牌店和名优小吃店越来越多。截至2008年底，全市酒家酒店及个体餐馆数量已发展至12000余户，从业人员达30万人。目前，咸阳市餐饮宾馆行业不少企业依旧没有建立工会。
    据了解，联合会成立后，将根据餐饮宾馆行业企业规模小、人员少、相对分散的特点，以建立维权机制为重点，处理好劳动者与经营者的关系。并坚持自身建设，按照属地管理原则，协助地方工会，为扩大覆盖面、增强凝聚力起到促进作用。
    餐饮宾馆行业的建会工作还有很长的路要走。咸阳市总工会常务副主席梁立昌说，咸阳市餐饮行业工会联合会是该市继足疗行业工会联合会之后，在工会组织形式上的又一次创新。它的成立是落实中华全国总工会推广“双措并举，二次覆盖”经验、落实省总工会要求在2011年6月前，全省县以下小型非公企业、特别是基层工会联合会的组建有大幅度进展的重要举措。餐饮宾馆行业工会联合会成立后，将会更好地把该市餐饮宾馆行业广大职工组织到工会中来，有利于职工队伍稳定，有利于激发和调动职工的积极性，从而促进餐饮宾馆行业及全市经济社会健康发展。
    本报记者 薛生贵 实习生 许璐