本报讯 为了进一步加强和改进乡镇 （街道）工会工作，切实解决乡镇（街道）工会人力不足的问题，2008年初，市总工会每年拿出近20万元为全市151个乡镇 （街道）各聘用了1名劳动保障协管员担任工会组织员。此举一出，受到了各县区和乡镇 （街道）工会的欢迎。一年多来，工会组织员在县区总工会和乡镇 （街道）工会工委的领导下，认真学习业务知识，积极开展工作，全面完成了各项任务。经过去年考核工会组织员优秀率达到68%，起到了政策法规宣传员、建会工作协调员、矛盾纠纷调解员、基层工会信息员的作用，受到了各级工会组织和群众的好评。
为使工会组织员尽快进入角色，各县区总工会按照宝鸡市总的统一要求，制订了工会组织员聘用考核管理办法。并对他们进行了业务培训础。工作中，工会组织员借助工作在一线、熟悉基层情况的有利条件入村进企积极宣传工会组建的相关政策法规，帮助企业经营者和职工提高思想认识，消除企业经营者的顾虑，主动配合建会工作，动员职工入会，加快了建会工作的进程。
工会组织员还经常深入到基层和职工群众中，了解企业的生产经营情况及工会工作中遇到的问题，倾听职工群众的意见和建议，协调解决职工会员关注的普遍问题，及时反映基层工作动态，为扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力，构建和谐稳定的劳动关系做出了积极贡献。 (姚志杰 董新民)
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