20日的招聘会西安中心会场，9000岗位，三万余人的严峻就业形势，再次忠告那些欲辞旧（工作）迎新（重新找工作）者，谨慎辞职，切忌盲目折腾。
当日的招聘会现场，不乏新近辞职寻觅新岗位者。谈起金融危机下，对待工作应坚持三不原则（不降薪，不辞职，不换行业）时，年前辞职的小虞说：“有能力，就不怕找不到工作。”有的人更头头是道。金融危机来临，不少行业重新洗牌，一些企业为了提升抗风险的能力，急需有能力者加盟。同时，金融危机面前，不少人抱着宁愿降薪，也不轻易辞职的保守就业观念，变相地给冒险者创造了相对宽松的就业机遇和环境。
危机面前，对待就业是“折腾”好，还是“不动摇，不懈怠，不折腾”更妥当些。“不能折腾，不能瞎折腾！”41岁的创业明星杨镇原说，折腾20多年，小工、维修、装修、开饭店和做生意等工作几乎都尝试过，可折腾来折腾去，什么成绩也没有。如今干了自己熟悉的汽车美容，生活发生了翻天覆地的变化，因此，他认为工作应稳定为妥。前来组织招聘的福建泉州市总工会副主席张惠坪也同意这一看法。他说，不可否认，有能力者任何时候都是强势，换工作对他们来讲，风险不是很大。可对于“二八定律”下的大多数人来说，工作应尽量追求稳定。面对危机，也应理智对待降薪。
“两点之间，曲线最短。”近日，一则很有哲理的文章大受网民热捧。智联招聘一从事八年招聘工作的负责人说，金融危机面前，求职者应从“水流受阻迂回而行”中悟出道理，想跳槽另谋他职者，应学会等待。危机过了，有的是岗位、高薪和舞台供其选择。 本报记者 薛生贵
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