本报综合消息 昨天上午，全总召开新闻发布会，介绍全国工会推进世界500强等跨国公司建会集中行动的有关情况。全总基层组织建设部部长郭稳才指出，目前世界500强等跨国公司在我国设立中国或区域总部375家，其下属跨地区设立法人公司4484家、分公司近万家。在建会集中行动期间，全国工会共推动世界500强总部建会149家、法人公司建会1763家，分支机构建会856家，共发展会员25.5万名。至此，世界500强等跨国公司总部累计建会313家，建会率达83%，法人单位累计建会3843家，建会率由此前的43%提高到85%，会员从187万名增加到212.5万名。
郭稳才说，推进世界500强等跨国公司建会集中行动虽然取得了重要进展，但由于种种原因，目前世界500强等跨国公司中仍有一些总部、法人公司未建立工会组织。如美国的微软、惠氏制药、摩根士丹利，日本丸红等。有的跨国公司口口声声讲尊重人权，讲履行社会责任，在本国也建立工会组织，但在中国却采用各种手段拖延、阻挠职工建会，在人权问题上推行双重标准，这是我们绝不能允许的。
对一些跨国公司长期拒不建会的情况，郭稳才说，我们的考虑就是必须突破，因为要是一些长期拒不建会的钉子户不能够在建会工作上有所突破，会影响建会工作的全局，就像当年如果不突破沃尔玛工会的组建，就不会有外企建会今天这样的形势。要发挥我们中国工会的优势，但是有一条基本的经验，那就是要依靠职工，依法推进。我们相信，只要依法推进，依靠职工建会，就没有攻克不了的钉子户。
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