宝鸡市总工会高度重视农民工维权工作，自2007年以来连续两年开展了 “农民工权益维护年”活动。成立“宝鸡市农民工维权服务中心”，围绕农民工反映的突出问题，着力解决农民工知权难、入会难、维权难、就业难、讨薪难、就医难、生活难、子女入学难、归属难、诉求难的十大难事。把维护农民工合法权益工作做得有声有色。近日，被中华全国总工会评为 “全国工会维护农民工合法权益工作”先进集体。
    一是解决农民工知权难。采取召开座谈会、印发宣传材料、发放维权明白卡等形式，向农民工广泛宣传 《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》，出资两万元编印 《农民工劳动权益简明读本》、《农民工外出务工指南》，免费发放19000多册，使广大农民工掌握维权的法律武器。
    二是发展农民工入会。市总工会采取行政推动、示范带动、激励驱动等措施和外建、派建、联建、共建等多种办法，大力兴办村级工会、门店工会及楼寓工会，为农民工免费照相，指导农民工填写入会申请。不断加大农民工入会的力度，今年以来吸收45308名农民工加入工会组织，全市农民工入会人数已达11万人。
    三是解决农民工维权难。市总成立“农民工维权服务中心”，从司法部门聘请三名资深专职律师，设立“3651019维权热线”，免费为农民工提供代理诉讼等法律援助，督促企业推行《农民工专用劳动合同》，目前已签订专项合同4000余份，较好地化解了劳资矛盾。
    四是解决农民工就业难。市县工会开办职业技能培训学校13所，举办技能培训班36期，参加人员2899人次。举办三次劳务洽谈会及“万名职工进民企”职业介绍活动，农民工意向签约1600余名。在8个县区开设劳务输出站，为农民工外出务工做“红娘”。全市工会劳务输出站已先后为农民工提供职业信息19210人次，职业介绍2895人，向泉州市劳务输出1200余人。
    五是解决农民工讨薪难。各级工会开展农民工权益落实情况调查，全市共调查单位109个，调查农民工13968人，收集问卷调查表9912份，发现问题66个。在情况清、底子明的基础上，市工会与市劳动局、市法院、市公安局等职能部门联手开展清理农民工欠薪专项行动，化解涉劳争议案件8起，追讨欠薪案件20余起，讨回欠薪200多万元。
    六是解决农民工就医难。市总主动与解放军三医院、市第二人民医院、市协和医院多次协商，确定优惠定点医院。凡农民工持市总工会发放的就医卡就医可以享受挂号费、检查费全免，手术费、治疗费优惠20％的待遇。据统计近两年共为农民工免费检查6825人次，为其减免治疗费、手术费、药费892766元。
    七是解决农民工生活难。市总工会出资7．4万元，为2060名西山农民工和市区环卫工人赠送互助工伤保险。与市惠林购物超市联合开展“工会会员优惠购物”活动，发放购物卡8959人次。市总把农民工纳入送温暖活动范围，春节期间，全市各级工会组织慰问困难农民工1600多人次，发放慰问款、物价值20余万元，暑期投入18．1万元为农民工开展送清凉活动，共慰问农民工2．8万人，为他们送电影80场。
    八是解决农民工子女入学难。市总多次与教育部门协调沟通，落实农民工子女就近上学的政策。经过市工会与有关方面呼吁，2006年九月，市政府出台了每年财政出资对困难高中学生给予1000元救助的好政策。市总开展“爱心助学”活动，两年来为152名困难农民工子女发放救助金59000元。
    九是解决农民工归属难。为使广大农民工感受到党和政府以及工会组织的关怀，市总在评选劳模中增加农民工劳模代表名额。市秦源煤业公司、陕西九棉公司等单位对农民工在提干、提薪、住房、评先等方面做到与正式职工一视同仁。太白金矿为农民工安排了夫妻房，使农民工享受与固定工同等待遇。
    十是解决农民工的诉求难。经过市总的努力初步形成了党委领导、政府主管、劳动部门督促查处、工会组织服务维权的农民工维权长效机制，使农民工维权工作做到了事有人抓、事有人管，从而解决了以往农民工有怨无处诉的难题。 （任宝来 罗水云）