2008年8月的一天，中铁一局一公司职工宋西京的老伴和两个孩子专程从耀县赶到渭南一公司工会，献上一面绣有“帮困解难，关爱学子”的锦旗，以表达困难职工家庭对工会组织的感谢之情。三年前，对长年病休在床的宋西京来说，和相守多年的老伴的感情也走到了尽头。在离异后不久，儿子宋豫收到了被西安铁路职业技术学院录取的通知书。面对伤病、婚变和数千元学费的重重压力，老宋感到了绝望。是工会组织伸出援助之手，不仅妥善安置了他的生活，还资助宋豫2500元学费，解了燃眉之急。三年来，共资助学费5000元，帮助宋豫完成学业，并走上工作岗位。像宋豫一样受惠于工会“金秋助学”活动的困难职工子女，在集团公司还有很多。在刚刚结束的2008年中铁一局“金秋助学”活动中，各级工会组织共救助困难职工子女228名，发放助学款19.52万元。其中，大学96名，11.52万元；高中中专75名，6.3万元；初中小学57名，1.7万元。目前，助学款已全部送到他们手中。确保了孩子能按时入学。
    从2002年开始，中铁一局工会在个别分散救助困难职工子女的基础上，正式启动了“金秋助学”活动，并按照“三不让”承诺实施办法，逐步加以制度化和规范化。7年来，累计筹集发放助学款100余万元，救助1124人（次）。得到了广大职工尤其是困难职工的赞誉和感谢。
    把有限的资金及时、准确的发放到困难职工子女手中，需要严格和完善的管理制度。7年来，集团公司和所属公司两级工会组织分别建立了 “困难职工档案”和 “困难职工子女入学档案”，并根据职工的困难和子女入学情况的变化，每年调整新建，实行动态管理。对确定为当年助学对象的职工，实行张榜公示，力求做到公平、公正。在今年助学调查摸底过程中，社服中心工会及时了解到水泥厂特困单亲女工蒋慧的孩子邓乐阳，曾随前夫居住在四川绵阳，“5·12”汶川大地震后，孩子的父亲生死不明的情况后，多方联系，将孩子转到铜川一所小学，并资助学费300元，保证其按时入学。此举在社会上也产生了很大的反响。
    上下联动，多方筹资，全方位开展助学活动。7年来，中铁一局 “金秋助学”已经形成了集团公司工会、集团公司女职工委员会、集团公司所属单位三级组织的资金救助网络。按照大学1500元—2000元、高中中专800元—1000元、初中小学300元—500元的救助标准。农民工子女也享受到和职工同等的助学待遇。每年8月，由各级工会领导带队，大张旗鼓地走访慰问困难职工家庭，把助学款送到了孩子们的手中。一些单位还通过组织开展助学募捐、开办助学贷款、设立助学奖励基金等形式，加大了助学力度。
    此外，各级工会组织广开思路，多措并举，通过多种形式开展助学活动。建安公司工会积极和三原铁中协商，按照职工家庭困难程度的不同，分别予以学费30%—80%的的减免；桥梁公司已故职工李德海的两个孩子，在工会的帮助下，享受了近万元的学费减免，顺利读完高中，走进大学。各单位还积极组织开展了以助学为主题的 “交友帮扶”活动。每年7月，集团公司工会机关全体干部来到位于三原、渭南、华县的困难职工朋友家中，深入访谈，了解孩子们的学习情况，并为每人送去300元助学款。各级帮扶干部为职工朋友子女捐献各类学习用品，提供政策咨询，学习指导达948人（次）。集团公司工会为264人办理了“绿色通道”证明，为他们入学后享受优惠政策，提供了帮助。 (王玉)