本报讯 据统计，榆林全市有120家困难企业。几年来，这些困难企业职工一直生活在最低生活线以下，靠微薄的生活费度日。加之一些家庭成员长期生病和子女上学，使家庭雪上加霜。为此，榆林市总工会创新工作思路，通过举办用工洽谈会、技能培训等方法促就业，通过医疗救助解特困，做好金秋助学重点帮扶，想方设法为困难职工谋出路，使一大批职工实现再就业，使困难职工感受到了党和政府的温暖。
    去年2月榆林市总举办的一次免费招聘洽谈会，提供招聘岗位9816个，到会求职人员达10600人，现场达成招聘意向9137个，现场签约1500人，这次洽谈会是6年来规模最大的一次，效果最好的一次。为了提高下岗失业人员和农民工再就业水平，去年他们举办了两期汽车驾驶员和电脑操作培训，榆林市总支出培训费7万元，使90名职工掌握了新技能。全市培训下岗失业人员和农民工200多名，支出培训费45万。另外，他们还把榆林西北工业职业学校定为家政服务定点培训机构，培训有家政服务、家教服务、月嫂等内容，第一批就培训学员300余人。该项目填补了家政服务在榆林的空白，受到了社会各界的广泛赞誉。去年全市共培训技术工人800余人，有500人获劳动部门颁发的技能证书；援助农民工就业培训1800人，岗位援助创业帮扶2000人，就业援助和维权救助6600人。
    为了不让一名困难职工因生活问题发生意外，榆林市总工会对一万多名困难职工建立档案，随时关注。凡向市困难职工援助中心求救的特殊困难职工、困难农民工随时可以得到救困解难，保证他们尽快渡过难关。
    一年来，以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题，榆林市总对生活特别困难、患有重大疾病或天灾人祸的职工、农民工实施救困帮扶，跟踪家访。截至目前，共救助特困职工500多人，发放救济款40万元。另外，市救助中心一直加强与困难企业、基层工会联系，掌握他们的实际情况，做到紧急生活医疗救助经常化、及时化。通讯员 吴志杰 王耿
本报记者 宫玺峰