近年来，石泉县总工会紧紧围绕中心，服务大局，创新思路，履行职能，破解难题，发挥作用，工会各项工作连续六年名列全市第一。2008年被省总授予 “模范县区工会”荣誉称号之后，2009年在全市县区工会目标责任制考核中又名列第一。
    ——紧紧围绕县域经济突破发展，推进保增长、促增收、增活力、维稳定的总目标。积极开展各具特色、形式多样、丰富多彩的劳动竞赛活动，如开展提合理化建议、技术比武，岗位练兵，主题演讲、诚信服务、创建和谐企业、工人先锋号等竞赛活动，极大的调动了职工的劳动热情。喜河水电站、县公路段找房道班、天新丝绸公司缫丝车间、中医院护理部分别被中、省授予 “重点工程建设”、 “工人先锋号”、 “奥运服务明星岗”等荣誉称号，3名职工、2名农民分别被省、市授予 “劳动模范”荣誉称号，还有20名职工、10名农民被县委、县政府授予 “劳动模范”荣誉称号。
    ——强基固本抓组建，多措并举促覆盖。去年新建工会组织40个，发展会员2355人，分别完成市总下达组建工会和发展会员净增任务的190%、174%，实现了双增目标，新建的工会切实发挥了作用。同时，在全县15个乡镇组建成立了工会联合会，在首届代表大会上选举产生了新的工作班子，还通过了区域性职工代表大会制度，联合会的建立，共覆盖了基层工会组织348个，会员22353人，每个乡镇都配备了一名工会专干和一间专用办公室，县总工会投资4.5万元配齐了办公设备，全县202个村都建立了村级工会组织，实现了工会组织的全覆盖。
    ——抓维权机制建设，建立稳定和谐的劳资关系。为推进工会维权机制建设，县总成立了职工法律援助中心，聘请了资深律师担当常年法律顾问，协调以县委、县政府成立了农民工维权协调领导小组，乡镇成立了农民工维权服务工作站，县上开通了工会、劳动、司法三部门维权服务热线。三年时间共举办了三期维权知识培训班，在村级工会选聘了202名有一定文化程度、基本熟悉法律法规、办事主持公道、热心为农民工服务的农民工维权代表，建立了农民工社会化维权新机制。这些农民工维权代表经过培训后，持县总工会和劳动局联合颁发的聘书和维权代表证，为本乡镇村农民工进行维权服务、协调处理劳务纠纷，受农民工委托负责工伤赔偿案件代理诉讼，收集证据，法律咨询等。三年来，这些农民工维权代表认真履职，先后参与处理本乡镇、村在外打工侵犯农民工权益案件62起，为农民工获取赔偿近千万元，有效维护了农民工的合法权益。
    ——始终坚持以职工为本，努力为职工办实事、做好事、解难事。近年来，县总工会积极主动配合劳动、职教中心等培训机构，举办各种形式的再就业洽谈会、多渠道开辟下岗职工和农民工就业岗位。仅去年，培训下岗职工学电脑84人，举办返乡农民工技能培训699人，通过培训有80%以上的下岗职工和农民工实现了重新再就业。
    与此同时，在全县党政机关、企事业单位职工中，稳步推进工会职工互助保障工作，去年全县有117个单位共4797名职工踊跃参保，分别办理了住院医疗、团体意外、重大疾病、女职工特殊疾病等互助保障计划，保费额突破了20万元大关，全县参保单位、参保职工、参保率均达到了90%以上，成为全省第一，为职工筑起了一道抵御风险的屏障。此项工作的稳步推进，深受广大职工的普遍欢迎，既缓解了患病职工的经济压力，工会也从中提升了地位，树立了形象，增强了吸引力和凝聚力。 （余恒才）