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您当前的位置:首页 > 工会 > 工会要闻 宝鸡建立工资集体协商指导员队伍
2010-03-02 02:00:46来源：
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  本报讯 为解决基层工会和职工方协商代表在开展工资协商工作中不敢谈、不会谈的难题，保证工资集体协商工作的扎实、有效、健康推进，近日，宝鸡市总工会正着手建立一批熟悉法律、掌握政策、精通业务、善于协调的专业人员担任市级企业职工工资集体协商指导员，并决定对工资集体协商指导员实行聘任、培训、考核、奖励制度，定期对集体协商指导员进行考核和业绩评估，根据业绩考核情况进行续聘、解聘或调整工作，对工作业绩突出的进行表彰奖励。
    建立工资协商指导员队伍是宝鸡市总工会继推行企业工会与行政 “一对一”工资协商、区域性行业性工资协商、启动工资协商要约等活动后，大力推行工资集体协商工作的又一重大举措。
    近年来宝鸡市总工会积极借用协调劳动关系三方协商机制工作平台，主动与劳动局及企业各主管部门协调，联合下发了 《关于推进企业工资集体协商工作的意见》、 《关于推进区域性行业性工资协商的意见》等系列规范性文件，并利用典型经验现场推进会、经验交流会等形式，努力扩大工资协商覆盖面。目前，全市已签订工资集体协议2600余份，惠及27万余名职工，有效维护了职工切身利益。 （陈晓喜）



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