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百事通先生：您好！我在某公司上班一年多，但单位一直未给交纳工伤保险。今年5月的一天，我下班后偶遇高中同学成某，成某热情相邀一块吃个便饭。我遂骑着电动车与成某一同前往，结果途中被李某驾驶的小轿车撞伤，需要
百事通先生：您好！我是一名德国工程师，从2018年8月起被现任公司聘请到中国工作。上个月，我在参加公司组织的团建活动时不慎腿部受伤骨折。请问我可以申请工伤吗？读者 卢卡斯卢卡斯：您好！用人单位组织的团建活动
百事通先生：您好！最近，我遇到一件喜中有忧的事，需要您给予解答。多年前，我通过试用期，进入一家企业，经过多年努力和奋斗，前几天，续签劳动合同时，人事经理通知我，说我要升职了，将担任部门经理助理。为了对
百事通先生：您好！我两年前入职了一家互联网公司，签了5年期的劳动合同。今年5月初，公司人事突然电话通知，称我无法胜任当前工作，让我办理离职。我去找部门经理，其表示我未达成KPI（关键绩效指标），公司也无合适
百事通先生：我是一位“80后”职场妈妈，这些年一直在离家很近的公司当面点师。前年10月，我开始休产假，这期间公司进行了工作项目调整，我所在的岗位被取消，而我被要求调到另一个项目地点工作，离家30公
百事通先生：我应聘一家公司的销售经理时，公司为防止自身利益受到损害，要求我如实填报与公司利益有关的社会关系。我因担心被拒聘，隐瞒了我父亲系公司主要原材料提供方法定代表人（独资）的事实。近日，获悉真相的
百事通先生：我是某医药科技公司技术人员，近日公司在工作日安排员工开展登山团建活动。在团建过程中，我不小心摔伤了小腿，受伤后公司将我送至医院救治，但公司一直没有给我申请工伤认定。请问，职工在团建时受到的
百事通先生：因为公司拖欠我两个月工资，经索要公司仍表示暂时无能为力，我一气之下拂袖而去，当时没有说明就此离职，此后没再回公司上班。请问：时隔3个月后的今天，我能否要求公司支付经济补偿金？读者 李丹丹李丹
百事通先生：我两年前毕业到一家公司工作，双方签订了5年期劳动合同。入职不久，公司派我去参加了一个培训班并支付了3000元的培训费。半年前，我以书面形式向公司提出辞职。在办理离职手续时，我要求公司把我的人事档
百事通先生：我入职某公司已两年。不久前，我在与公司续订劳动合同时，发现公司提供的劳动合同文本中没有女职工特殊保护方面的条款。我就委婉地提出这一问题，并期望公司将相关内容补充到合同中。可公司不仅不接受我
百事通先生：我是一家有限公司的股东，占公司20％的股份，被股东选举担任公司总经理。虽然我要负责公司的经营管理等许多工作，但公司并没有和我订立书面劳动合同。请问：我为公司工作，我与公司之间是否建立了劳动关
百事通先生：我们公司在其预先拟定、对所有入职员工都适用的劳动合同中规定：“因劳动合同引发的一切纠纷，只能通过双方协商处理，不得申请仲裁。”我与公司就解除劳动合同发生劳动争议后，由于彼此一直协
百事通先生：刘某被确诊患有某种严重传染性疾病后，基于请休病假会被公司扣除工资、奖金等顾虑，既没有向公司报告也没有告诉同事，而是隐瞒疾病继续到公司上班。由此，刘某的多名同事被他传染，公司也为这些被传染的
百事通先生：我是一名电器安装工人。上个月，我在给客户安装挂式空调的时候，因没扶稳将空调摔坏了。客户找公司赔偿后，公司要求我支付相应的赔偿款项。前几天发放工资时，我发现公司已经将赔偿款从我工资中扣除。我
百事通先生：我是一家企业的技术人员，2020年6月年满60周岁，我办理了退休手续并开始享受养老保险待遇。因企业技术改革需要，我被返聘成为技术总监。2021年10月，因企业未支付平日延时加班工资、未安排带薪年休假等，
百事通先生：公司以我年满60周岁，且已经开始享受城乡居民基本养老保险为由，决定跟我终止还有一年才到期的劳动合同。请问：在我享受的并非职工基本养老保险，也没有领取退休金的情况下，公司的做法对不对？读者 罗
百事通先生：因与所在公司发生劳动争议，我准备申请劳动争议仲裁。可是，我又希望能够通过简单、便捷的方式解决，不想在这件事上纠缠过多的时间。请问：哪些劳动争议案件可以适用简易程序进行仲裁或诉讼？读者 古芳
每逢年末，总有人突然想起年假还没休，但这个时段一般是单位工作最忙的时候，许多人可能会因此没办法休年假。所以，就有人提出希望把今年未休的年假顺延到第二年，或者让单位直接把年假“折现”。那么，年
百事通先生：前一阶段，我因患某种难以言说的疾病需要住院，医生给我开了两个月的病假单。随后，我通过钉钉系统提交了医院的病假单，向公司请病假获准。可是，公司停发了我的工资，说将在我提交病历复印件后予以补发
百事通先生：您好！一个月前，我散步时偶遇老板吕某驾车经过。我当即喊老板停车，准备向老板索要被拖欠的15000元工资。老板见状，出于逃避的目的当即驾车狂奔。不料，老板驾车撞上路中间的古树当场车毁人亡。请问：在
去年，我和一家物流公司签订了2年劳动合同。劳动合同中约定，我若未提前30日申请辞职立刻走人的话，公司有权扣发我相当于1个月工资的收入。今年10月，在公司支付工资日的前两天，我因个人原因需要立即辞职，根本来不及提前30日通知公司，结果公司扣发我的当月工资。
百事通先生：您好！我是一家私企的操作工，今有一事咨询。多年前，我们单位从市区搬到郊区。老板承诺，对上下班需要搭乘公共交通工具的员工提供班车。当时，搭乘班车的一共是六位职工。数年过去后，因为跳槽、退休等
百事通先生：因为急需要钱给孩子治病，我要求公司尽快付清被拖欠的工资。公司借机表示，只有我明确放弃此前所有的加班费，才能给我钱。无奈，我只得按照公司要求出具书面申明：加班费已全部结清。我想知道，时隔一个
百事通先生：我在工作时间、工作地点、工作原因遭遇工伤后，曾要求工伤保险中心从工伤保险基金中先行支付相应待遇。但工伤保险中心认为，公司虽然已经为我办理工伤保险并缴纳过费用，但在我发生工伤之日仍处在欠费状
问：我之前工作的公司经营不善，拖欠我们两个月工资，到现在还没结，怎么办？答：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，用人单位与劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行
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