又是一年公考时。不出所料，2011年中央机关公务员报考人数再次突破百万。
    考公务员，个人要花多少?
    孙强(化名)终于成为了湖北省某乡镇政府的公务员。为了这个公务员身份，他足足苦熬了三年。
    2007年，孙强大学毕业，在就业潮流冲击下，孙强没有留在城市，来到了湖北省的一个乡村当了一名大学生村官。
    2007年初，中组部决定探索从优秀村干部中考录乡镇公务员，并且在湖北、浙江等五省市，开展从村两委主职干部中考录乡镇公务员的试点。孙强所在的县每年都有两三个公务员指标留给大学生村官和基层干部，对于那些多年在基层工作的农村干部来说，这是一个甚为难得的转正机会。
    2008年、2009年，孙强连续两次参加了公务员考试，但都没有成功。后通过熟人介绍，孙强找了一名老师进行面对面培训，“一堂课3000元”，主要培训笔试科目(行政职业能力测验和申论)和面试两部分。几个月不定期地培训下来，孙强花掉了3万元。当然，“天价培训”也给孙强带来了回报。在第三次公务员考试中，他终于从上百名竞争者中脱颖而出，被正式录取为乡镇公务员。
    孙强大概算了一下为当公务员付出的成本：报名费约100元，体检费200多元，备考资料100元，交通费100元，为此买了一套西装和一双体能测试穿的跑鞋共500元……几项成本合计没超过1000元。但如果加上培训费用，数字一下子翻了几十倍。
    录用1名公务员，全社会付出成本超2.6万元
    2006年7月，中国人事科学研究院电子政务和绩效管理研究室副研究员余仲华、杜新宇的一篇公开发表的文章引起了广泛关注。
    文章显示，2006年参加国考的考生总成本包括报名费2190万元、资料费8000万元、培训费用1500万元、考生面试费用2748.2万元和生活、交通等其他费用12967.5万元，合计27405.7万元。同时，考试主办方总成本包括命题费39.3万元、组织策划470.5万元、执行人员人工成本73万元、试卷印刷费63.2万元、考点场租527.4万元、考务人工成本193.6万元、试卷评阅和面试费611.5万元等，共计1978.5万元。由这两组成本可得出全社会范围的招考总成本，即两组之和减去避免重复计算的考生报名费，得出27194.2万元。职位平均成本为招考总成本与招考职位数之比，即：27194.2万元÷10282个=2.6万元/人。
    更有学者提出，在公务员招录实施过程中，缺乏预算约束机制。这种情况主要体现人力资源管理操作程序上，如采取海外招聘公共部门关键人员中，往往不惜重金，花费大量的财力，最后却效果甚微。
考公务员是大学生的价值所在?
    无论从报名的热度还是考试的难度，毋庸置疑，公务员考试均已超过了考大学、考研、英语四六级等其他考试。
    数据显示，2010年国考最终报名人数为141.5万，总体竞争比例达到了87.3：1。2010年国考录取比例59∶1，个别职位考录比近4000:1。
    而近几年全国高考的录取率却节节攀升。在全国高考人数首次下降的2009年，高考平均录取率近62%。预计今年全国高考平均录取率将会增加近7个百分点，达到69%。高校云集的北京录取率更是高。据悉，今年北京市高考录取率将达到84.6%，比去年提高近5个百分点;本科录取率也将达到53%，超过一半的统招考生能上本科。
    据中直机关某人力资源部门的人士粗略计算，如果一位公务员从20多岁直到退休一直在中直机关工作，包括工资、住房等所有收入、补贴在内，加起来得有1000万元。
    一位博士生称，自己报考公务员，主要是看中三个方面：首先，公务员工作更稳定。一般情况下，不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。其次，公务员有公费医疗。不需要缴纳社保，而且公费医疗比医保好，即使是伤风感冒都可以报销。第三，公务员退休后保障充分。除了继续享受公费医疗外，工资和退休前一样，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。 （王红茹）