发布日期：2014年09月02日

　　企业的党员干部都在各自单位或部门承担着一定工作职责。习总书记强调：一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。可见，党员干部是企业的“排头兵”和“先锋队”，党员干部的工作态度决定着企业的兴衰。特别是在煤炭市场疲软、效益下行、经营困难的今天，我们的党员干部应该怎样想、怎样做？是企业每一位党员干部必须面对和认真考虑的问题。
　　一、当前企业党员干部在本职工作中存在的问题当前，党员干部的本职工作整体是好的，大部分都工作扎实，作风优良，但个别党员干部还或多或少地存在着党性不纯、作风不正等“四风”问题。1、故步自封、不思进取。个别党员干部在入党或提干升职后就小进则止，躺在自己过去的功劳薄上睡大觉，墨守陈规，因循守旧。不读书不看报，不思考不调查，无工作超前部署、无问题应急办法，凭过去经验处事、靠以往方法做事，整体工作踏步不前、得过且过没有了闯劲。2、消极怠工、应付了事。个别党员干部对上级的安排部署，只管传达，不抓落实，不去督促，不于检查；工作起来拖拖拉拉，标准低、质量差，不能够积极主动地用心工作，甚至当个人利益得不到满足时，就表现出精神萎靡不振，失去干工作的激情和热情。3、办事不公、为官不廉。个别党员干部在做人办事上不讲原则讲关系、不讲正气讲义气，不讲党性讲交情、不讲真话讲假话，甚至不给好处不办事、给了好处乱办事。为官不坚持民主集中制，无视组织纪律，不按程序办事，个人专断，唯我独尊。
　　4、信念动摇、作风漂浮。个别党员干部在重大原则问题上是非不分，听信和传播小道消息，乱发牢骚。更有的拉帮结派，划自己的“小圈子”，工作上不比水平比牌艺、不比能力比酒量，急功近利，弄虚作假，沽名钓誉，好大喜功。
　　二、党员干部做好自身本职工作的思路上述问题，与一个党员和干部的标准是格格不入的，与党的群众路线教育实践活动要求是不相符的；如果这些工作态度和做法在党员干部队伍中一旦蔓延，必将涣散人心、瓦解斗志，危及安全生产、影响企业健康发展。对此，党员干部必须强化自身修养，洗去灰尘和杂念，净化思想和灵魂，把自己融入到职工群众中，倾听呼声、回应期待、解决问题，做实本职工作，努力为企业发展消除阻力、破解难题、凝聚能量、提供保障。1、党员干部要在本职工作中勇于担当。“没有做不好的工作，只有不负责任的人”。要做好本职工作，必须树立强烈的岗位责任意识。党员干部要用积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神完成组织交给的各项任务。用不甘落后的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气带领职工、带动班组、带着区队争先创优。2、党员干部要在本职工作中永葆激情。激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。在确立工作目标上要有敢于拿第一、创一流、出精品的激情；在工作安排部署上要有科学统筹，盯住难点，突出重点的激情；在落实工作上要不松劲、不懈怠，攻坚克难，一干到底的激情。不仅自己要永葆激情工作，而且要激发职工工作激情。多鼓励职工激发他们的自信，多关心职工激发他们的干劲，为企业凝聚坚实的力量。3、党员干部要在本职工作中廉洁自律。“心不廉则无所不取，心无防则无所不为”。党员干部既要有本事，也要守本分，坚持用权公道、思想正派，办事公道、作风正派，待人公道、行为正派，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”。始终立足于岗位，牢记各项廉洁自律制度和规定，经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。以勤廉敬业之精神、尽心尽责之态度开展工作，充分发挥党员干部率先垂范的作用，引领广大职工群众积极投身到安全生产和经营管理各项工作中。（王文）