“如何有效发挥职能部门作用，更好满足中小企业‘短期、小额、分散、高频、急需’的信贷需求?”“我省中小企业发展专项资金的设立及近两年来运行情况怎样?”“在支持未盈利企业和高新技术企业高质量发展方面还有哪些政策举措?”……

　　5月29日，省十四届人大常委会第十次会议举行联组会议，专题询问中小企业“一法一办法”实施情况。11名省人大常委会委员组成“考官团”，聚焦中小企业发展中的热点问题，向省发改委、省人社厅、省市场监管局等部门发问，各部门负责人积极应答，讲工作进展和具体措施。

　　“我省科教创新资源丰富，但科技创新优势还未能转化为经济发展优势，一些有潜力的科研成果还没有形成现实生产力，请问省科技厅在促进中小企业科技成果转化方面有什么举措?”王建利委员抛出问题。

　　对此，省科技厅副厅长冀峰表示，将深入实施科技成果转化“三项改革”，挖掘科技成果转化潜能，推广“一院一所一校一港一企”模式，常态化举办线上线下路演活动，推动更多科技成果通过路演与产业金融有效对接，鼓励金融资源和社会资本投早投小投科技，放大科技成果转化引导基金效能，鼓励企业把更多的资金投向科技研发，投向科技成果转化。

　　“不少中小企业反映技术型、管理型人才和技术工人普遍紧缺，人才引进和留下都很困难，有哪些有效举措能帮助企业破解人才引留难题?”井剑萍委员询问。

　　“我们编制发布全省制造业24条重点产业链急需紧缺岗位人才目录，今年将继续发布工业、文旅和农业27条重点产业链人才目录，引导各级政府、社会机构精准引才。”省人社厅副厅长孟小瓒说，建立企业引进急需紧缺高端人才职称评审“绿色通道”，向民营企业下放职称评审权限，最大限度为人才松绑。全面落实“新八级工”制度，鼓励企业设立首席技师、特级技师岗位，推动两类人才贯通发展。

　　“在推进公平竞争政策实施，持续优化公平竞争的市场环境方面有哪些举措和打算?”面对马雅春委员的提问，省市场监管局局长张小平表示，将持续提升竞争监管效能，着力构建政府监管、企业自治、行业自律、社会监督的多方共治格局，扎实开展民生领域竞争监管执法行动，坚决查处损害人民群众合法权益的垄断行为，持续清理妨碍全国统一大市场建设和公平竞争的各种规定和做法，积极营造公平竞争的制度环境。

　　……

　　两个小时的“问答交锋”，“考官团”围绕中小企业高质量发展、优化营商环境、科技成果转化等方面犀利发问，问出了企业和群众关心的焦点问题，各部门诚恳作答，答出了责任和担当，也明确了推进中小企业高质量发展的思路和举措。

　　本报记者 李旭东