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您当前的位置:首页 > 新闻 > 社会新闻 别开生面的“大讲堂”
2011-07-28 00:58:56来源：
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 没有讲台，没有鲜花，这个“讲堂”有点特别——主讲人不是易中天这样的学者教授，而是各企业资深的工会干部；授课内容不是文史科学，而是工会为职工维权的种种办法。这个被广大工会干部赞誉的“讲堂”便是西安市碑林区柏树林街道工会开设的“工会主席大讲堂”。
    “工会主席大讲堂”围绕当前工会工作热点，一期一个宣讲主题，各企业工会干部就宣讲主题广泛展开讨论，可以一问一答，可以自由辩论，也可以现场实地考察。7月8日，30多家企业的工会主席聚集一堂，“工会主席大讲堂”又开讲了。“我们在引导企业开展工资集体协商的时候，要注意有针对性地开展工作。”作为主讲人，碑林区总工会的赵雨亭，把自己从多年工作中总结出的经验毫无保留的介绍给大家。“对生产经营正常和效益较好的企业，重点就建立职工工资增长机制等进行协商；对生产经营比较困难的企业，重点就职工工资支付保障、生活费发放标准等问题进行协商，建立起职工工资支付保障机制……”赵雨亭的讲解引起了与会者的不小反响。
    据了解，每期“大讲堂”的讲座内容都与当前的工会中心工作紧密联系。今年的内容主要是围绕推行“两个普遍”，通过向基层工会干部传授理论和实际工作方法，把“大讲堂”与基层工会工作有机结合起来，极大地推动了“两个普遍”的工作进度。
    今年4月，柏树林街道举行了商贸行业、建筑装饰行业、科教文卫行业等三大行业第一届第三次职工代表大会。经过职工方代表与企业代表协商，与会职工一致通过了《柏树林街道总工会工资集体协商实施方案》和《行业工资集体协商协议》。
    柏树林街道总工会主席赵权介绍，下一步，他们在督促企业认真执行《行业工资集体协商协议》的基础上，将与企业逐一签署认可协议书。落实工资标准不低于1000元，职工工资总额年增幅为8%以上等协议细则。
    本报记者刘楠实习生王洋



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