白河县总工会在2008年始终坚持全面贯彻落实 《工会法》和 《劳动合同法》，突出新时期工会工作的基本职能，按照“组织起来、促进发展、切实维权、构建和谐”的总体方针，拓宽思路扎实工作，各项工作都取得了可喜成绩，开创了工会工作的新局面。
    一年来，白河县工会把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来为目标，以强化基层工会建设为着力点，坚持建会、规范 “双管齐下”，不断加强工会组织的网络建设和规范化建设。因此在白河县，无论干部职工，还是外出务工的农民，都把工会亲切地称为 “娘家”，把工会干部称为 “娘家人”。
    在该县召开第十二次工会代表大会之前，就对所有到届的基层工会干部进行了换届选举，达到了乡镇工会联合会主席、县直系统工会工作委员会主任人选做到由同级副职担任的要求，并在原有的十大县直系统工会工作委员会的基础上，根据工作情况和形式的变化，又适时扩大组建了城建、国土两个系统工会工作委员会。
    2008年完成村级建会91个，发展会员12916名，会员29290名。同时，白河县工会还在所有的工会组织中按照规范化的要求，在各级工会组织中达到有专门的工会办公室、工会活动室，制作了整齐划一的吊牌、制度和以 “四表三簿”为主要内容的相关工会工作档案资料。在有条件的村级工会还建立了“职工和农家书屋”，购置了职工文体活动设施，不断活跃职工群众的文化生活，受到了群众的广泛好评。
    抓维权，切实履行好工会组织的基本职能。建立健全了县、乡、村三级维权服务网络，组建了 “白河县维权服务中心”，在15个乡镇建立维权服务站，村设立了维权服务点。2008年白河县工会在此基础上，又在91个新建的村级工会中设了了维权服务点，加强了各服务点的规范化建设，做到有机构、有牌子、有制度、有办公电话、有务工人员的动态管理机制。除此之外，他们还在外出务工人员相对集中的山西古交等地新建了维权服务点，对外出务工人员实施维权跟踪服务。
    2008年11月14日，该县工会主席梁克昌还亲自带队前往山西太原，为在那里打工的该县农民工丁富学维权。一年来，白河县各级工会先后接待农民工投诉97件，为农民工追讨工资1000万元，提供法律咨询200件，开展法律援助110人次，为在外务工人员平安外出务工和返乡提供帮助675人次。
    建立健全了劳动争议调解仲裁机制，做好劳动关系的矛盾调解工作，主动参与劳动部门的劳动争议调解仲裁活动，维护好职工的利益。共参与协调解决劳动争议案件5余起，调解处理侵害职工权益案件3余起，较好地预防和减少了职工群体事件的发生，为维护社会稳定起到了积极的促进作用。
    去年5月，县工会积极参与处理了白河县白龙水泥有限公司职工的劳动争议仲裁案件，依法公正地处理了职工们的合理诉求，维护了法律的尊严，保护了职工的利益，促进了社会的稳定。
    建立完善了职工工资集体协商机制，坚持在全县运营状况正常的股份制企业和非公有制企业中分别就劳动时间、劳动报酬、休假时间和劳保福利等职工关心的热点、难点问题，建立了平等协商制度，签订了集体劳动合同和工资集体协议。平等协商集体合同和工资协议的续签率达80%以上，监督指导和帮助企业与职工签订劳动合同。(杨涛 覃彬 杨建华)