本报讯 7月3日,铜川市总工会和铜川市劳务派遣服务中心联合招聘的58名基层工会协管员参加了培训,并签订劳动合同。7月6日,他们分赴各区县上岗。
随着全市工业化、城镇化进程的加快和产业结构的调整,铜川小型非公有制企业的数量迅猛增加。小型非公有制企业工会会员人数少、流动性大,工会主席受劳动关系制约难以发挥作用。同时,区县级工会人员少、任务重,对小型非公有制企业工会难以实施有效的指导和服务。为全面贯彻落实科学发展观,充分发挥工会组织在推动铜川大发展中的重要作用,组织动员广大职工为铜川经济又好又快发展建功立业,铜川市总工会借鉴阳泉等地工会工作经验,决定面向社会公开招聘基层工会协管员,力推基层工会干部职业化进程。这次招聘的基层工会协管员,主要是充实到区县的乡镇街道工会开展工作,为建立健全区域性、行业性工会联合会奠定了坚实基础。 (韩庆聚)