陕工网讯 2022年，周洋大学毕业，学习电子信息科学与技术专业的他面临诸多选择。和同学们一样，他放弃了大城市，选择了陕煤集团神南产业发展有限公司，“陕北的矿井机械化程度高，应该从煤炭板块的基层干起。”

　　在入职培训中，新人们都在等待岗位分配。像周洋这样的大学生，是可以被分配到管理或技术岗位的。周洋主动向人力资源经理周磊请教：“如果想成长得快速一些，您觉得哪个部门是最好的选择?”经理建议他去最基层的生产车间历练，周洋也觉得，“既然来企业了，就该去生产一线”。

青蓝工程：绘制成才路线图

　　实习期间，周洋在三机、采掘、支架车间轮岗，对生产一线的辛苦有了更为切身的体会，六个月后正式成为了维修中心电工班的一员，采煤机的电控系统成了他日常钻研的对象。

　　近年来，该公司团委常态化开展青年技能培训，激励他们进行个人提升，周洋已经取得了电工作业操作证、电工初级职业资格证，下一个目标就是在入职的第三年，拿下中级职业资格证。

　　该公司团委也在紧密关注着这批年轻人的成长，为每位团员建立了个人电子档案，一张图涵盖年龄、学历、所在车间等信息，为厘清团员情况提供全面、及时的动态信息。打开团建一张图，可以清晰地看到，759名青年平均年龄27岁，操作岗工人就有一半，技能提升有很大的进步空间。

　　一直以来，“让想干事者有机会，让能干事者有舞台”的人才理念贯穿神南产业发展公司的始终。大国工匠、全国三八红旗手、全国技术能手、煤炭行业技能大师……公司里“大牛”云集，参加全国性的技能大赛连连获奖，收获了诸多的掌声和赞誉，但年轻人少有参赛的机会，李海雄说：“周洋这样的年轻人缺平台、需要被看见。”

　　神南产业团委锚定年轻人的发展需求，依托青蓝互助工程，开展夜校“青年技能加油站”，举办技术比武，利用师带徒逐步探索了一条培养青年人才的路径。

　　虚心求教、苦练技术的周洋赶上了机会。2023年底，该公司团委举办第二届青蓝工程技术比武，来自机电维修中心的18名青年团员参加了这次竞赛，周洋夺得电工组第一名。从技术小白到崭露头角，周洋仅用了一年时间。今年周洋积极备战陕西省青年技能大赛。

有声宣讲：让年轻人被看见

　　“煤机都在井下用，工作环境恶劣，电气部分一旦短路产生火花，就可能引起井下瓦斯爆炸，所以每一个功能性的电路都有隔离模块和断路保护器，模块加得多，运行基数大，故障就多。”该公司机电设备维修中心采掘车间里，周洋正在为参访嘉宾介绍采煤机电路故障多的原因。在他们班组里，千禧年出生的他最年轻，班长李海雄却很看好他，“周洋爱学习，接受能力也强，关键是用心学，进步也快”。

　　2022年，该公司团委启动首届讲解员大赛，在全公司范围内海选，近100人报名。参赛的过程也是周洋不断深化对公司了解的过程。万字的讲解稿涉及公司各个板块的业务，周洋觉得内容过于生硬，工作之余去各个车间向一线工人请教，理解吸收之后，把讲解词转换成自己的语言。经过多轮选拔，周洋闯进十佳，并在今年4月底的决赛中取得了第三名的成绩。如今的他已经是公司的“王牌宣讲员”，一年的讲解超过50次，在向来宾介绍公司的创新与成就时，周洋心中洋溢着满满的温暖与自豪。

　　“有声宣讲员”是该公司团委近年围绕公司“学、做、管、写、讲”大力推进的举措之一，除了讲解员队伍的培养，还培养了一大批爱好播音、主持的年轻人，任志伟、于柏等团员在宣讲中不断历练，迅速成长，也有了更多展示个人风采的机会。

志愿服务：在社会中淬炼

　　2023年9月，陕西省第二届矿山救援技能竞赛在该公司举行。团员青年们承担的赛事志愿服务工作得到了各参赛队的一致夸赞，也让公司上下对这群年轻人刮目相看。

　　将年轻人凝聚起来的正是由公司团委创建的“勤团团”青年志愿服务队，2021年，神南产业发展公司首次承接省级大型技能比赛，急需一支高效、专业的志愿者队伍，公司团委主动请缨，接下任务。

　　青年团员们踊跃报名，快速投入到护航大型赛事的具体工作中。从礼仪到接待，从流程设计再到晚会筹备，李庭和团队成员们写了无数版预案和思维导图，几乎每天都要头脑风暴，常常工作到凌晨一两点。高强度的工作让李庭的能力得到了快速提升，“我感觉自己明显更细心，更有责任感了。”

　　此后在公司举办的多项大型赛事成了新人入职历练的“必修课”。2022年7月，刚刚入职的周洋就投入到陕西省“三秦工匠杯”职工职业技能大赛的志愿服务工作中，讲解、晚会节目参演，样样不落。

　　如今，专业的赛事服务已经成为了该公司对外形象展示的一张名片。不仅如此，“勤团团”青年志愿服务队还将志愿服务的精神延伸到了更广阔的社会。慰问退伍军人、孤寡老人，关爱留守儿童，几年来，“勤团团”青年志愿服务队开展志愿服务上百场，累计服务超15000小时，年轻人在志愿服务中与社会连接，找到了更大的价值感。

　　这样的例子不胜枚举。“这群年轻人勤学苦练，像‘悟空’一样，在岗位上‘练就十八般武艺’，完成从青铜到王者的逆袭，以年轻有为助推企业发展。”在青年团员们专属的活动空间“亲青家园”里，一幅幅照片记录着团员青年们的蜕变与成长。(李瑞)