6月初，参加街道组织的技能培训后，43岁的“宝妈”张绣美如愿在一家装饰建材公司找到了工作。

　　“像我这个条件，重新就业不是很容易。多亏了街道就业服务驿站平台，不仅帮我们培训技能，还组织专场招聘。”6月18日，家住西安浐灞国际港新筑街道杨贺村的张绣美告诉记者，此前她参加了电子商务师就业技能培训班，结业当天就有专业对口的企业来现场招聘。报名和登记意向后，她通过面试并顺利入职。

　　依托“家门口”就业服务驿站，新筑街道就业培训服务中心针对像张绣美这样的就业困难人员，实施精准化“点对点”岗位帮扶。今年以来，新筑街道通过“家门口”就业服务驿站，已为辖区群众提供就业岗位500余个，向西安奥体中心、“一带一路”电商中心和浐灞跨境电商产业园、陕西康佳智能家电有限公司等园区和企业输送各类人才近百名。

　　张绣美的经历是我省坚持市场化社会化就业与政府帮扶相结合，促进多渠道就业创业的一个缩影。如今，在三秦大地，越来越多的人通过“家门口”就业服务驿站找到工作。

　　近年来，陕西聚焦重点群体，全力推行“家门口”就业服务模式，通过政策送上门、培训进社区等举措，提供多样化的就业服务。

　　今年6月，省政府办公厅印发关于进一步巩固加强稳就业工作的通知，要求推动公共就业服务向基层下沉，年底前建立500个“家门口”就业服务驿站，力争每个县(市、区)至少建成1个规范化零工市场。

　　记者在采访中了解到，找一份离家不太远的工作，已成为许多求职者的首要诉求。

　　民有所呼，政有所应。为切实解决求职者可能面临的渠道不畅等问题，陕西各地各部门线上线下双向发力，通过“家门口”就业服务驿站将岗位送到群众身边，力促求职者与用工单位“双向奔赴”。

　　宝鸡市在常住人口密集的重点镇(街道)、工业园区(开发区)、返乡创业园区等地，通过建设“家门口”就业服务驿站，不断延伸服务触角，拓宽服务领域。

　　“我们常态化开展零工早市、招聘夜市、就业集市、岗位超市等就业服务活动，为重点群体提供技能培训等服务，促进高质量就业。”宝鸡市人社局局长李永林说。

　　“家门口”就业不仅有收入，还能兼顾家庭。为了照顾小孩上学，36岁的眉县槐芽镇红崖头村村民杨妮妮在眉县县城租了一套房子，并通过“家门口”就业服务驿站找到了一份离家不太远的工作。

　　打工半径缩小，幸福指数提升。每天清晨，杨妮妮送完孩子上学，就到当地的食品厂陕西伊明食品股份有限公司上班。她对这份工作颇为满意。

　　“以前在南方打工，每年回来次数有限，没办法尽心尽力照顾家人。”杨妮妮告诉记者，现在收入虽然没有以前在外打工高，但一家人团圆了，幸福感满满。

　　就业关系到每个劳动者的权益，也关系到每个家庭的幸福。

　　为推动公共就业服务向基层下沉，陕西将进一步推动公共就业服务网点覆盖镇(街道)以及村(社区)，依托各类城乡社区综合服务设施、企事业单位、社会组织，设立就业服务窗口，共建服务网点，因地制宜建设一批“家门口”就业服务驿站。

　　“‘家门口’就业服务驿站不仅为供需两端提供了更加高效精准的平台，还多了人情味。”西安市莲湖区枣园街道党群服务中心副主任常汇说，“通过与每一位求职者仔细沟通，我们更加了解他们的内心想法，帮助其树立正确择业观，并提供精准就业帮扶。”

　　目前，依托全省“秦云就业”公共服务平台，陕西各县(市、区)开发区域性掌上平台，帮助群众快速、精准获取“家门口”的就业信息，并将企业信息归集形成“‘家门口’就业地图”，直观展示招聘企业分布情况。通过“家门口”就业服务驿站，广大求职者在户籍地、就业地、生活地都能获得便捷就业服务。(记者 周明)