盼望着的长假总算到了。俗话说，每逢佳节倍思亲，对不少年轻人来说，也要面对“每逢佳节被催婚”，被亲友问到工作、收入等情况。有的年轻人经济条件好，有的人也面临收入低的情况。

“亲戚说有个邻居年薪20万，问我多少钱？我没法回答，” 90后上班族小陈，就面临类似的问题。亲友几乎都是开车回老家，高高兴兴把家还。但是自己月收入四五千，没买车条件也差，回家以后，有亲友问到收入，支支吾吾不敢大胆回答，感觉很是尴尬。他说，虽然提倡不攀比，可实际上往往都有对比。后来，他索性在家不出门，免得被人询问。

跟他类似，一些年轻人都要面临亲友三问甚至多问。一些收入高的没啥问题，一些收入低的，过得一般的年轻人，也面临类似的尴尬。

作为90后，年薪大概有多少才算正常？有多少存款才不算拖后腿呢？近日，根据猎聘发布的《当代年轻职场人现状洞察报告》，“90后”平均年薪13.05万，但超七成名下资产不超过30万。

在薪资方面，近四来“90后”中高端人才薪资呈现逐年上涨态势。2019年“90后”中高端人才平均年薪11.13万元，较2018年增长0.68万元；2020年“90后”中高端人才平均年薪11.92万元，较2019年增长0.79万元；2021年1-8月平均年薪为13.05万元，较2020年全年增长1.13万元。当然了，不同行业、不同岗位差异很大。

在求职城市方面，一线城市和新一线城市仍是“90后”就业首选。根据猎聘调研，91.29%的“90后”职场人表示自己有存钱习惯，没有存钱习惯的仅占8.71%。每月工资都有结余的占到87.06%，仅有12.94%是“月光族”。

报告称，当被问到名下有多少资产时，超七成“90后”职场人名下资产不超过30万。其中，“10万-30万”占比最高，为27.29%；其次是“5万-10万”，占比26.12%；再者是“5万以下”占比21.65%；名下资产在“30万-50万”的占比为14.35%；“100-300”万的占比为5.18%。