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本报讯 华县总工会积极响应渭南市总工会“以党建带工建为契机，在广普查、深组建、全覆盖集中行动中创先争优”的号召，通过六种措施推进非公企业工会组建工作。 他们采取的六项具体措施是：联合县委组织部下发了
本报讯 近日，西安市未央区总工会启动全区工会系统冬季送温暖活动。据了解，今年未央区总工会将筹集帮扶资金20万元，在“双节”期间，通过集中慰问、上门慰问等多种形式，为全区在档的600余名困难职工送去温暖，实
百事通先生： 我是一家劳务派遣公司的员工，我被派遣至一家建筑公司工作，我与派遣公司签订了劳动合同，劳动合同中没有约定我从事的工作岗位适用什么样的工时。在派遣期间，由于涉及到工期的进展，我每周只能休
百事通先生： 2009年3月，项小姐应聘于一家公司担任会计。入职前，项小姐填写了该公司下发的个人信息登记表，登记婚姻状况为：未婚。在签订劳动合同的同时，项小姐签收了该公司的规章制度，其中规定，未婚先孕属
百事通先生： 去年9月份，经朋友介绍，我到杨某经营的货场装卸货物，每天工作8小时，每日报酬45元。今年6月5日，我在装卸货物时被翻板机托起摔落在地，致股骨骨折，住院治疗78天共花费医疗费2万余元。我找杨某协
在中铁二十局电气化公司只要说到王志义，职工就会说起 “干、管、算”三个字，这是王志义自创的项目管理理论，被职工们戏称为“三字经”。 王志义 1966年出生，1989年毕业于大连铁道学院，同年在二十局电气化
百事通先生： 一些IT、医药、科技公司，出于公司商业秘密的保护，在员工入职时，都希望与员工签订竞业限制协议，要求员工在职期间、离职后不能自营与本公司相关的业务，也不能为与公司有竞争关系的第三方公司提
百事通先生： 我想咨询一下待岗期间的劳动者能否与新的用人单位建立劳动关系？ 读者：小林小林同志： 根据 《劳动合同法》第38条第4项以及 《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第
百事通先生： 我在一公司上班，公司签合同的工资是1000元，实际发到手里的工资是1500元，其中500元是绩效奖金，公司在8月出台一个文件说考核不合格以后就没有绩效奖金，这个月我考核不合格，公司只给发了1000元
百事通先生： 我在一家国企上班11年了，从来没签过劳动合同。现在我和单位出了点矛盾，我就到劳动局投诉，但劳动局让我先证明我和企业之间的劳动关系。请问，我怎样才能证明与企业之间的劳动关系呢？ 职工 王权
在今年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，胡锦涛同志发表了重要讲话。他指出，要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。 实现体面劳动，是所有
最低工资标准是国家对劳动者个人及其家庭成员基本生活的保障。明确最低工资标准及赔偿规定，有利于维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，也有利于社会的和谐与稳定。 依据《劳动法》第48条之规定：“国家实行最
本报讯 日前笔者获悉，西安市将在老年节前夕开展老年维权进社区（村）等活动，建立老年维权的数据库，为老年维权理论研究、学术讲座提供依据、积累资料。 老年维权进社区、村活动，将重点以老年人为服务对象，
百事通先生： 我单位一名职工医疗期满后，仍然不能到单位提供正常的劳动，单位在经过公司工会同意后，决定与其解除劳动合同，并依法向其送达了解除劳动合同通知书，也依法向其支付了相应的经济补偿金。现在该职
就在劳动合同即将到期时，员工小兰发现自己怀孕，根据其身体状况，医生开出病假单，建议其休息。就在小兰休息后重新回到单位准备上班时却获知，单位以其严重违反厂规、厂纪将其开除。因不服单位的开除决定，小兰将单
百事通先生： 刘某怀孕3个月不慎流产，医生建议在家休息，刘某遂向公司请求批假。公司以工作繁忙为由不同意刘某休假，并称流产不是正常生产，应当坚持上班。刘某考虑到身体状况，遂自行休假半个月。月底发放工资
百事通先生： 陈某是小时工，工作内容是按照雇佣人的要求，从事清洁工作。因此，陈某没有固定的工作时间和工作地点，每天都不一样，薪金按照一月一结算是不可能的，那么可以按照小时来计算吗？ 职工 小南小南同
百事通先生： 我是一名劳动争议仲裁员，现在受理了这样一起劳动争议：席某2008年8月到某矿业公司选矿点从事除渣工作，实行计件工资。因公司提供的职工平均工资低于当地社平工资，工伤保险部门决定选矿点以当地社
事件回放： 产假结束仍不上班 2006年5月，李女士应聘到芝罘区一家销售公司工作，双方签订了劳动合同，期限为2年。 2007年年底，李某怀孕了，便跟单位人事部门的有关领导说了。自从她怀孕后，经常以身
百事通先生： 韩某到一家公司应聘，双方就工作内容、工作条件等问题达成了一致，初步订立了协议，约定试用期为3个月。试用期间，韩某按约定履行了义务。试用期结束后，公司以试用期间没有约定薪金为由拒绝支付韩
百事通先生： 几年前我从一家国企下岗后一直没有办理养老保险。由于年纪逐渐变老，我开始考虑退休后的生活。为了将来生活有所保障，我想补办养老保险。但是社保部门的工作人员说要补缴以前的社保欠费需要缴滞纳
百事通先生： 2009年 6月12日，某公司职工小刘，在未向公司请假的情况下擅离工作岗位，直至7月底才返回。公司认定小刘的行为属无正当理由连续旷工超过15天，并根据公司规章制度，决定对小刘予以“除名”。2009年
百事通先生： 前几天，我厂生产设备发生故障，为此，领导让我加班抢修。当天我连续加班4个小时。 请问，延长工作时间超过3个小时合法吗？ 读者：林子林子同志： 首先应当明确的是，在一般情况下，用
百事通先生： 刘某是一家陶瓷厂的老员工了。50年前，陶瓷厂刚创办的时候，年仅17岁的刘某就成为该厂第一代员工。50年过去了，陶瓷厂也由一开始的小作坊发展为几千人的大企业。顺应改革潮流，陶瓷厂也压缩编制，
百事通先生： 我们是 一家劳务派遣公司，派遣员工李某2009年2月在上班途中被一卡车撞到，卡车逃匿，李某经医院抢救后最终得救。但是李某的右腿被完全压断，且永远无法康复，病情稳定后，李某进行了劳动能力鉴定
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